En
Register Log in
  1. Main
  2. Conference
  3. Days of Student Science
  4. Osobennosti uvol'neniia v sviazi s utratoi doverii...

Osobennosti uvol'neniia v sviazi s utratoi doveriia

Proceeding
VI International Conference «Days of Student Science»
Creative commons logo
Published in:
VI International Conference «Days of Student Science»
Author:
Veronika A. Biriukova 1
Work direction:
Актуальные проблемы юридической науки и практики
Pages:
268-270
Received: 12 April 2022

Rating:
Article accesses:
988
Published in:
РИНЦ
1 Kazanskii filial FGBOU VO "Rossiiskii gosudarstvennyi universitet pravosudiia"
For citation:
Biriukova V. A. (2022). Osobennosti uvol'neniia v sviazi s utratoi doveriia. Days of Student Science, 268-270. Чебоксары: PH "Sreda".

Abstract

В статье рассмотрены основания увольнения в связи с утратой доверия разных категорий работников. Производится сравнение увольнения в связи с утратой доверия лиц, занимающих государственные должности, и среднестатистических работников. Изучаются местные нормативно-правовые акты, регулирующие увольнения в связи с утратой доверия лиц, занимающих либо замещающих государственные должности. Поднимается проблема незаконного увольнения работодателями по основанию утраты доверия. Особое внимание уделяется особенностям увольнения по данной причине.

Acknowledgments

Научному Руководителю, доценту, зав. кафедрой гражданского процессуального права Казанского филиала Российского государственного университета правосудия, Долотиной Регине Рашидовне

References

  1. 1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.) (с изм., вступ. в силу с 14 марта 2020 г.) // Российская газета. – 4 июля 2020 г. – №144.
  2. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022) // Российская газета. – 31 декабря. – 2001. – №256.
  3. 3. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 №63-ФЗ (ред. от 25.03.2022) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 17 июня 1996 №25.
  4. 4. Федеральный закон от 25.12.2008 №273-ФЗ (ред. от 06.03.2022) «О противодействии коррупции» // Российская газета. – 30 декабря 2008. – №266.
  5. 5. Указ Президента Российской Федерации от 28.09.2010 г. №1183 «О досрочном прекращении полномочий мэра Москвы» // Российская газета. – 29 сентября 2010. – №219.
  6. 6. Указ Президента Российской Федерации от 04.04.2017 №142 «О досрочном прекращении полномочий Главы Удмуртской Республики» // Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru). 4 апреля 2017 г.
  7. 7. Приказ Минтруда России от 19.05.2021 №320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» (зарег. в Минюсте России 01.06.2021 №63748) // Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru). 2 июня 2021 г. №0001202106020011.
  8. 8. Закон Курской области от 16 декабря 2016 г. №110-ЗКО «О порядке увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих государственные должности Курской области, в связи с утратой доверия» (с изменениями и дополнениями) // Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru). 19 декабря 2016 г.
  9. 9. Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020).
  10. 10. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Российская газета. – 8 апреля 2004. – №72.
  11. 11. Определение Верховного суда Российской Федерации от 21 марта 2014 г. по делу №2–4159/13 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://sudact.ru/vsrf/doc/S7Y2Y6KoD26r/ (дата обращения: 02.04.2022).

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.