En
Register Log in
  1. Main
  2. Conference
  3. Topical issues of law, economic and management
  4. Poniatie i priznaki distsiplinarnogo prostupka

Poniatie i priznaki distsiplinarnogo prostupka

Proceeding
III All-Russian Scientific and Practical Conference of Students, Postgraduates and Young Scientists «Topical issues of law, economic and management»
Creative commons logo
Published in:
III All-Russian Scientific and Practical Conference of Students, Postgraduates and Young Scientists «Topical issues of law, economic and management»
Authors:
Anna A. Shibanova 1 , Vasilii S. Vanchin 1
Work direction:
Трудовое и предпринимательское право
Pages:
200-203
Received: 27 April 2022

Rating:
Article accesses:
1245
Published in:
РИНЦ
1 FGKOU VO "Moskovskaia akademiia Sledstvennogo komiteta Rossiiskoi Federatsii"
For citation:
Shibanova A. A., & Vanchin V. S. (2022). Poniatie i priznaki distsiplinarnogo prostupka. Topical issues of law, economic and management, 200-203. Чебоксары: PH "Sreda".

Abstract

В статье раскрываются различные подходы к определению понятия дисциплинарного проступка в отечественной и зарубежной научной литературе, а также в трудовой законодательстве. Анализ различных указанной категории позволил выделить ряд признаков, присущих дисциплинарному проступку. Выявлены отдельные пробелы в законодательстве по указанной теме, в частности относительно обстоятельств, исключающих противоправность дисциплинарного проступка.

References

  1. 1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) // СПС «КонсультантПлюс».
  2. 2. Сухарев А.Я. Большой юридический словарь / А.Я. Сухарев, В.Е. Крутских, А.Я. Сухарева. – М.: Инфра-М, 2003. – С. 304.
  3. 3. Малько А.В. Большой юридический словарь / А.В. Малько. – М.: Проспект. А. В. Малько. 2009. – С. 320.
  4. 4. Пономаренко Б.К. Теоретический анализ понятия и состава дисциплинарного проступка в трудовом праве / Б.К. Пономаренко // Вестник научных конференций. – 2016. – №3–3(7). – С. 92.
  5. 5. Агапов Д.А. О качестве законодательной дефиниции «дисциплинарный проступок работника» / Д.А. Агапов // Юридическая техника. – 2007. – №1. – С. 141–144.

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.