En
Register Log in
  1. Main
  2. Conference
  3. Topical issues of law, economic and management
  4. Kadrovaia politika, problemy i ikh reshenie s tsel...

Kadrovaia politika, problemy i ikh reshenie s tsel'iu optimizatsii deiatel'nosti predpriiatiia

Proceeding
V All-Russian Scientific and Practical Conference of Students, Postgraduates and Young Scientists «Topical issues of law, economic and management»
Creative commons logo
Published in:
V All-Russian Scientific and Practical Conference of Students, Postgraduates and Young Scientists «Topical issues of law, economic and management»
Author:
Anastasiia A. Dolgova 1
Scientific adviser:
Aleksandr S. Mokrousov1
Work direction:
Менеджмент и маркетинг
Pages:
21-23
Received: 18 April 2023

Rating:
Article accesses:
1067
Published in:
РИНЦ
1 Ulyanovsk State Pedagogical University named after I. N. Ulyanov
For citation:

Abstract

В статье рассматриваются основные проблемы управления кадрами в организации и возможные пути выхода из сложившихся ситуаций, так как персонал предприятия является одним из ключевых факторов обеспечения его конкурентоспособности.

References

  1. 1. Аргашокова О.И. Проблемы управления мотивацией персонала / О.И. Аргашокова // Социально-гуманитарные технологии. – 2020. – №4 (16). – С. 23–31.
  2. 2. Демидова Е.В. Проблемы кадрового планирования в российских компаниях и инструменты их устранения / Е.В. Демидова // Наука Красноярья. – 2021. – №10 (2). – С. 99–119.
  3. 3. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: учебник / под ред. А. Я. Кибанова. – 3-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 638 с.
  4. 4. HeadHunter. сверхновый рынок труда: аналитика данных и прогнозы [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://hh.ru/article/30969

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.