- Main
- Conference
- Current trends in the development of education sys...
- Poniatie, priznaki i sostav predpriiatiia kak obek...
Poniatie, priznaki i sostav predpriiatiia kak obekta grazhdanskikh prav
Proceeding


- Published in:
- International Research-to-practice conference «Current trends in the development of education system»
- Author:
- Magomed A. Gezgiev 1
- Work direction:
- Образовательный процесс в высшей профессиональной школе
- Pages:
- 220-224
- Received: 23 August 2023
- Rating:
- Article accesses:
- 995
- Published in:
- РИНЦ
1 FGBOU VO "Ingushskii gosudarstvennyi universitet"
- APA
For citation:
Gezgiev M. A. (2023). Poniatie, priznaki i sostav predpriiatiia kak obekta grazhdanskikh prav. Current trends in the development of education system, 220-224. Чебоксары: PH "Sreda".
- ВКонтакте
- РћРТвЂВВВВВВВВнокласснРСвЂВВВВВВВВРєРСвЂВВВВВВВВ
- РњРѕР№ Р В Р’В Р РЋРЎв„ўР В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВВРЎР‚
Abstract
В статье автор исследует понятие предприятия как объекта гражданских прав, анализирует основные признаки предприятия. Рассматриваются отдельные аспекты состава предприятия как комплексного объекта гражданских прав и наследственного правопреемства.
References
- 1. Артабаева Л.С. К вопросу о составе предприятия / Л.С. Артабаева // Юрист. – 2001. – №8.
- 2. Бегичев А.В. Специальный режим наследования предприятия / А.В. Бегичев // Бюллетень нотариальной практики. – 2010. – №4. – С. 14–19. – EDN MUZGHJ
- 3. Белов В.А. Имущественные комплексы: очерк теории и опыт догматической конструкции по российскому гражданскому праву / В.А. Белов. – М., 2004.
- 4. Брагинский М.И. К вопросу ο соотношении вещных и обязательственных правоотношений / М.И. Брагинский // Гражданский кодекс России: проблемы. Теория. Практика. – М., 1998.
- 5. Степанов С.А. Предприятие как имущественный комплекс по Гражданскому кодексу Российской Федерации: автореф. канд. дис. / С.А. Степанов. – Екатеринбург, 2000. – EDN NLQAEP
Documents
Full text (RUS)
225.45KbLinks
Digest
https://phsreda.com/en/action/10524/infoExport citation
BibTex
.bib
Comments(0)