En
Register Log in
  1. Main
  2. Conference
  3. Modern trends in management, economics and busines...
  4. Analiz stepeni udovletvorionnosti i uchiota intere...

Analiz stepeni udovletvorionnosti i uchiota interesov rabotnikov v obrazovatel'noi organizatsii pri formirovanii kadrovoi politiki

Proceeding
All-Russian Scientific and Practical Conference «Modern trends in management, economics and business: from theory to practice»
Creative commons logo
Published in:
All-Russian Scientific and Practical Conference «Modern trends in management, economics and business: from theory to practice»
Authors:
Denis N. Panov 1 , Marina A. Riabova 1
Work direction:
Роль человеческого капитала в сфере управления, экономики и предпринимательства
Pages:
342-346
Received: 18 November 2023

Rating:
Article accesses:
558
Published in:
РИНЦ
1 Ulyanovsk State Pedagogical University named after I. N. Ulyanov
For citation:
Panov D. N., & Riabova M. A. (2023). Analiz stepeni udovletvorionnosti i uchiota interesov rabotnikov v obrazovatel'noi organizatsii pri formirovanii kadrovoi politiki. Modern trends in management, economics and business: from theory to practice, 342-346. Чебоксары: PH "Sreda".

Abstract

В статье рассматриваются отдельные проблемы удовлетворенности, учета интересов работников при формировании системы стимулирования персонала в образовательных организациях. В работе приведен анализ гибкости кадровой политики.

References

  1. 1. Дзуцева Г.Н. Кадровая политика и методы ее совершенствования / Г.Н. Дзуцева, Л.В. Чкареули // Экономика и предпринимательство. – 2018. – №2 (91). – С. 823–825. EDN YUJOTR
  2. 2. Колташева Ю.Д. Совершенствование кадровой политики образовательных учреждений / Ю.Д. Колташева // Образовательная среда сегодня - стратегии развития: сборник статей. – Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2016. – С. 18–24.
  3. 3. Рябова М.А. Оценка направлений развития системы нематериального стимулирования в условиях социально-экономической трансформации / М.А. Рябова // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. – 2013. – №4 (52). – С. 12. EDN QCBUOV
  4. 4. Рябова М.А. Оценка степени удовлетворенности работников предприятий / М.А. Рябова // Science, Technology and Higher Education: materials of the international research and practice conference (Westwood, 11–12 декабря 2012 г.). – Т. 2. – Westwood: Рublishing office Accent Graphics, 2012. – С. 172–176. – EDN ZKPKOF
  5. 5. Суетин И.Н. Проблемы системы оплаты труда научных и педагогических работников / И.Н. Суетин, В.Д. Парамонова // Актуальные проблемы современной науки в 21 веке: сборник материалов 16-й международной науч.-практ. конф. (Махачкала, 31 марта 2018 г.) – Махачкала: Апробация, 2018. – С. 70–74.
  6. 6. Суетин И.Н. Основные направления кадровой политики по совершенствованию системы мотивации и стимулирования работников образовательного учреждения / И.Н. Суетин, Н.А. Богданова // Инновационный менеджмент: теория и методология педагогической инноватики: сборник научных трудов. – Ульяновск: УлГТУ, 2019. – С. 126–134. EDN LIDITU

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.