En
Register Log in
  1. Main
  2. Conference
  3. Strategies of Sustainable Development: Social, Law...
  4. K voprosu sovershenstvovaniia kadrovoi politiki go...

K voprosu sovershenstvovaniia kadrovoi politiki gosudarstvennogo organa

Proceeding
All-Russian Scientific Conference «Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects»
Creative commons logo
Published in:
All-Russian Scientific Conference «Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects»
Author:
Maksim S. Poluektov 1
Scientific adviser:
Andrei G. Ivanov1
Work direction:
Правовые проблемы развития российской государственности
Pages:
283-285
Received: 17 January 2024

Rating:
Article accesses:
655
Published in:
РИНЦ
1 Lipetskii filial FGBOU VO "Rossiiskaia akademiia narodnogo khoziaistva i gosudarstvennoi sluzhby pri Prezidente RF"
For citation:
Poluektov M. S. (2024). K voprosu sovershenstvovaniia kadrovoi politiki gosudarstvennogo organa. Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects, 283-285. Чебоксары: PH "Sreda".

Abstract

В статье рассмотрено понятие кадровой политики, ее проблемы и пути совершенствования. Описываются основные и специальные принципы кадровой политики, показаны преимущества компетентностного подхода к кадровой политике.

References

  1. 1. Перспективы развития российской экономики в цифровую эпоху: материалы II всероссийской научно-практической конференции (Санкт-Петербург, 28-30 апреля 2020г.). / отв. ред. А.А. Зарайский. – Саратов: Академия Бизнеса, 2020. – 33 с. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://clck.ru/38acy8 (дата обращения: 17.01.2024).
  2. 2. Омариева З.Х. Проблемы формирования эффективной кадровой политики предприятия / З.Х. Омариева // Вопросы структуризации экономики [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://clck.ru/38ad5k (дата обращения: 17.01.2024).

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.