En
Register Log in
  1. Main
  2. Conference
  3. Coaching and mentoring: theory and practice
  4. Innovatsionnye podkhody k issledovaniiam v sfere k...

Innovatsionnye podkhody k issledovaniiam v sfere kouchinga i nastavnichestva

Proceeding
International Research-to-practice conference «Coaching and mentoring: theory and practice»
Creative commons logo
Published in:
International Research-to-practice conference «Coaching and mentoring: theory and practice»
Author:
Arina E. Kuz'menko 1
Work direction:
The essence of psychological security of the individual
Pages:
22-24
Received: 15 May 2024

Rating:
Article accesses:
516
Published in:
РИНЦ
1 Don State Technical University
For citation:
Kuz'menko A. E. (2024). Innovatsionnye podkhody k issledovaniiam v sfere kouchinga i nastavnichestva. Coaching and mentoring: theory and practice, 22-24. Чебоксары: PH "Sreda".

Abstract

Статья рассматривает инновационные подходы к исследованиям в сфере коучинга и наставничества. Основываясь на современных тенденциях и исследованиях, обсуждаются различные аспекты, включая использование данных и аналитики, интеграцию современных технологий, изучение влияния нейронаук и психологических механизмов на процессы саморазвития, а также адаптацию методик под культурные и социальные особенности. Каждый из этих подходов способствует более эффективному коучингу и наставничеству, открывая новые перспективы для развития данной области и повышения уровня достижения поставленных целей.

References

  1. 1. Коучинг и наставничество: эффективные стратегии достижения успеха в коучинге и наставничестве [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://fastercapital.com/ru/content/Коучинг-и-наставничество--эффективные-стратегии-достижения-успеха-в-коучинге-и-наставничестве.html (дата обращения: 15.05.2024).
  2. 2. Наставничество и коучинг [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.e-xecutive.ru/wiki/index.php/Наставничество_и_коучинг (дата обращения: 15.05.2024).
  3. 3. Дж. Уитмор. Коучинг высокой эффективности / Дж. Уитмор; пер. с англ. – М.: Международная академия корпоративного управления и бизнеса, 2005. – С. 168.
  4. 4. Воробьева Е.В. Сравнительный анализ коучинга и наставничества персонала организации, их характеристики / Е.В. Воробьева, В.А. Разуменко, Н.К. Семенова // Молодой ученый. – 2016. – №12 (116). – С. 1193–1196 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://moluch.ru/archive/116/31385/ (дата обращения: 15.05.2024). EDN WGFQJB

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.