Upravlenie korporativnoi kul'turoi pri realizatsii strategii
Article in Collection
- Published in:
- Сollection of articles «Economics and management: realias and prospects»
- Authors:
- Kristina G. Tsaritova 1 , Oksana I. Ryskina 1
- Work direction:
- Экономика предпринимательства, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами
- Pages:
- 125-128
- Received: 27 July 2018
- Rating:
- Article accesses:
- 3392
- Published in:
- РИНЦ
1 Russian State Social University
- APA
For citation:
Tsaritova K. G., & Ryskina O. I. (2018). Upravlenie korporativnoi kul'turoi pri realizatsii strategii. Economics and management: realias and prospects, 125-128. Чебоксары: PH "Sreda".
Abstract
Статья посвящена проблемам формирования сильной корпоративной культуры как фактора эффективной реализации стратегии организации. Авторами представлены принципы формирования организационной культуры.
References
- 1. Левкин Н.В. Национальные особенности и организационная культура российского предпринимательства // Российское предпринимательство. – 2015. – №4 (76).
- 2. Савченко Л.С. Управление организационной культурой в предпринимательских структурах: Автореф. … д-ра экон. наук. – СПб., 2008. – С. 22.
- 3. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании: Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2014.
- 4. Спивак В.А. Организационная культура. – СПб.: Питер; 2011. – С. 39–42.
- 5. Стрелкова О.Е. Организационная культура: Учебное пособие. – Ульяновск: УлГТУ, 2007.
- 6. Царитова К.Г. Проблемы оценки конкурентоспособности предприятия // Социальная политика и социология. – 2017. – Т. 16. – №4 (123). – С. 33–41.
- 7. Царитова К.Г. Некоторые аспекты реализации внутренней корпоративной социальной ответственности // Повышение эффективности управления социально-экономическими системами. – М., 2017. – С. 181–187.
Comments(0)