En
Register Log in
  1. Main
  2. Digest of articles
  3. Economics and management: realias and prospects
  4. Upravlenie korporativnoi kul'turoi pri realizatsii...

Upravlenie korporativnoi kul'turoi pri realizatsii strategii

Article in Collection
Сollection of articles «Economics and management: realias and prospects»
Creative commons logo
Published in:
Сollection of articles «Economics and management: realias and prospects»
Authors:
Kristina G. Tsaritova 1 , Oksana I. Ryskina 1
Work direction:
Экономика предпринимательства, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами
Pages:
125-128
Received: 27 July 2018

Rating:
Article accesses:
3496
Published in:
РИНЦ
1 Russian State Social University
For citation:
Tsaritova K. G., & Ryskina O. I. (2018). Upravlenie korporativnoi kul'turoi pri realizatsii strategii. Economics and management: realias and prospects, 125-128. Чебоксары: PH "Sreda".

Abstract

Статья посвящена проблемам формирования сильной корпоративной культуры как фактора эффективной реализации стратегии организации. Авторами представлены принципы формирования организационной культуры.

References

  1. 1. Левкин Н.В. Национальные особенности и организационная культура российского предпринимательства // Российское предпринимательство. – 2015. – №4 (76).
  2. 2. Савченко Л.С. Управление организационной культурой в предпринимательских структурах: Автореф. … д-ра экон. наук. – СПб., 2008. – С. 22.
  3. 3. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании: Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2014.
  4. 4. Спивак В.А. Организационная культура. – СПб.: Питер; 2011. – С. 39–42.
  5. 5. Стрелкова О.Е. Организационная культура: Учебное пособие. – Ульяновск: УлГТУ, 2007.
  6. 6. Царитова К.Г. Проблемы оценки конкурентоспособности предприятия // Социальная политика и социология. – 2017. – Т. 16. – №4 (123). – С. 33–41.
  7. 7. Царитова К.Г. Некоторые аспекты реализации внутренней корпоративной социальной ответственности // Повышение эффективности управления социально-экономическими системами. – М., 2017. – С. 181–187.

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.