THE INFLUENCE OF PERSONAL QUALITIES OF A LEADER ON MAKING EFFECTIVE MANAGEMENT DECISIONS

Proceeding
All-Russian Scientific Conference «Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects»
Creative commons logo
Published in:
All-Russian Scientific Conference «Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects»
Author:
Olga M. Ermolaeva 1
Work direction:
Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
Pages:
143-145
Received: 16 December 2024

Rating:
Article accesses:
871
Published in:
РИНЦ
1 Chuvash State Pedagogical University

Abstract

The article is a theoretical review of the influence of personal qualities on management decisions and can serve as a basis for further empirical research in this area. The paper analyzes the key personal characteristics that affect the quality and effectiveness of management decisions, and also examines the mechanisms of interaction between personal qualities and the effectiveness of management activities.

References

  1. 1. Агапов В.С. Я-концепция как интегративная основа личности и деятельности руководителя / В.С. Агапов. – М.: МОСУ, 2008. – 415 с.
  2. 2. Бабенко О.А. Профессионально важные качества личности руководителя / О.А. Бабенко – М.: Академия, 2010. – 516 с.
  3. 3. Влияние личности руководителя на процесс разработки управленческих решений / Ч.Г. Донгак, К.К. Ооржак, О.В. Чагар-Оол, Ч.А. Куулар // Прорывные научные исследования: проблемы, закономерности, перспективы: сборник статей IX Международной научно-практической конференции (Пенза, 30 декабря 2017 года). – В 4 ч. Ч. 2. – Пенза: Наука и Просвещение, 2017. – С. 224–227. – EDN YKVLIW.
  4. 4. Эскиев М.А. Профессионально важные качества руководителя / М.А. Эскиев, А.И. Бексултанова, С.А. Аслаханова // Молодой ученый. – 2015. – №23 (103). – С. 692–696 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://moluch.ru/archive/103/23842/ (дата обращения: 10.10.2024). EDN VDDRFF

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.