On the issue of the problem of interaction between the occupational safety and health service and the management of the organization

Proceeding
DOI: 10.31483/r-116180
Open Access
All-Russian scientific conference «Innovative approaches to management in economic, technical and legal systems»
Creative commons logo
Published in:
All-Russian scientific conference «Innovative approaches to management in economic, technical and legal systems»
Authors:
Uliana B. Kriukova 1 , Viktoriia V. Sizova 1
Work direction:
Инновационные подходы к управлению
Pages:
378-380
Received: 26 January 2025

Rating:
Article accesses:
152
Published in:
РИНЦ
1 FSBEI of HE “Tver State Technical University”
For citation:
Kriukova U. B., & Sizova V. V. (2025). On the issue of the problem of interaction between the occupational safety and health service and the management of the organization. Innovative approaches to management in economic, technical and legal systems, 378-380. Чебоксары: PH "Sreda". https://doi.org/10.31483/r-116180

Abstract

В статье рассматривается проблема зависимости службы охраны труда от руководства организации. Предлагается механизм решения данной проблемы путём создания новой государственной структурной единицы в области охраны труда.

References

  1. 1. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Приказ от 31.01.2022 г. №37 «Об утверждении рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=414148 (дата обращения: 23.01.2025).

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.