Transformatsiia liderskogo potentsiala cherez kouchingovye praktiki: innovatsionnyi podkhod v sovremennom menedzhmente

Proceeding
Published in:
All-Russian Scientific and Practical Conference «Coaching psychology: methodology, theory, practice»
Author:
Oksana S. Chmilevskaia 1
Work direction:
Отраслевой коучинг: коучинг в медицине, бизнесе, спорте, образовании, адвокатуре и юридической практике и др. (evidence-based подход)
Pages:
343-346
Received: 25 March 2025

Rating:
Article accesses:
148
Published in:
Информрегистр
1 OOO "Gazprom transgaz Tomsk"
For citation:
Chmilevskaia O. S. (2025). Transformatsiia liderskogo potentsiala cherez kouchingovye praktiki: innovatsionnyi podkhod v sovremennom menedzhmente. Coaching psychology: methodology, theory, practice, 343-346. Чебоксары: PH "Sreda".

Abstract

Статья посвящена теме исследования влияния коучинговых практик на трансформацию лидерского потенциала в контексте инновационного подхода к современному менеджменту. В качестве примера рассматривается опыт реализации проекта «Сахалин-2», где были применены современные методы развития лидерских качеств через коучинг. Исследуются ключевые аспекты трансформации лидерства, такие как повышение эффективности командной работы, улучшение стратегического мышления и развитие эмоционального интеллекта. Особое внимание уделяется роли коучинга в формировании новой управленческой культуры, способствующей успешному внедрению инновационных решений и достижению высоких результатов в сложных условиях нефтегазового сектора. Результаты исследования демонстрируют значимость коучинга как инструмента повышения конкурентоспособности организаций в современных условиях глобализации и быстрых технологических изменений.

Acknowledgments

Выражается признательность коллегам за помощь в проведении исследования и разработке программы "Установка на развитие".

References

  1. 1. Bandura A. Social Learning Theory. Englewood Cliffs: Prentice Hall, 1977. 247 p.
  2. 2. Deci E., Ryan R. Self-Determination Theory: Basic Psychological Needs in Motivation, Development, and Wellness. New York: Guilford Press, 2017. 550 p.
  3. 3. Dweck C. Mindset: The New Psychology of Success. New York: Ballantine Books, 2007. 320 p.
  4. 4. Edmondson A. The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth. Hoboken: Wiley, 2019. 256 p.
  5. 5. Goleman D., Boyatzis R., McKee A. Primal Leadership: Unleashing the Power of Emotional Intelligence. Boston: Harvard Business Review Press, 2013. 210 p.
  6. 6. Herzberg F. Motivation to Work. New York: Routledge, 2017. 180 p.
  7. 7. International Coaching Federation (ICF). 2023 Global Coaching Study [Electronic resource]. – Access mode: https://coachfederation.org/research (дата обращения: 15.10.2024).
  8. 8. Global Coaching Practice Report 2023 [Electronic resource]. – Access mode: https://www.gcpr.org (дата обращения: 20.11.2024).
  9. 9. Гоулман Д. Эмоциональный интеллект / Д. Гоулман. – М.: АСТ, 2020. – 512 с.
  10. 10. Дуэк К. Гибкое сознание: новый взгляд на психологию развития взрослых и детей / К. Дуэк. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2021. – 320 с.
  11. 11. Иванов А.А. Управление в условиях санкций: кейс нефтегазовой отрасли / А.А. Иванов // Менеджмент в России и за рубежом. – 2023. – №2. – С. 12–19.
  12. 12. Петрова В.С. Оценка персонала: современные методы / В.С. Петрова. – М.: Инфра-М, 2022. – 178 с.
  13. 13. Розенберг М. Ненасильственное общение: язык жизни / М. Розенберг. – М.: София, 2019. – 280 с.
  14. 14. Сазерленд Дж. Scrum: революционный метод управления проектами / Дж. Сазерленд. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2020. – 256 с.
  15. 15. Smith J. Strategic Coaching in Crisis. London: Routledge, 2022. 210 p.
  16. 16. Талеб Н. Антихрупкость: как извлечь выгоду из хаоса / Н. Талеб. – М.: КоЛибри, 2022. – 768 с.
  17. 17. Tanaka H. Energy Markets Transformation. Tokyo: Springer, 2023. 315 p.
  18. 18. Уитмор Дж. Коучинг высокой эффективности / Дж. Уитмор. – М.: Международная академия корпоративного управления, 2005. – 150 с.
  19. 19. Whitmore J. Coaching for Performance: The Principles and Practice of Coaching and Leadership. 5th ed. London: Nicholas Brealey, 2017. 180 p.
  20. 20. Шварц Т. Жизнь на полной мощности: управление энергией – ключ к высокой эффективности, здоровью и счастью / Т. Шварц. – М.: Альпина Паблишер, 2018. – 320 с.
  21. 21. Чмилевская О.С. Коучинг как инструмент создания культуры, ориентированной на достижение организацией высоких результатов / О.С. Чмилевская, Л.А. Сенина, Д.А. Малов // Научная статья года 2024: сборник статей XV Международного научно-исследовательского конкурса. – Пенза: Наука и просвещение, 2024. – С. 45–48. EDN QDCFQS

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.