En
Register Log in
  1. Main
  2. Conference
  3. Socio-Economic Processes of Modern Society
  4. Otsenka effektivnosti sotrudnikov munitsipal'nykh...

Otsenka effektivnosti sotrudnikov munitsipal'nykh uchrezhdenii

Proceeding
All-Russian Scientific Conference «Socio-Economic Processes of Modern Society»
Creative commons logo
Published in:
All-Russian Scientific Conference «Socio-Economic Processes of Modern Society»
Authors:
Svetlana V. Petrova 1 , Aleksandr G. Tiazhev 1
Work direction:
Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
Pages:
182-184
Received: 13 May 2025

Rating:
Article accesses:
464
Published in:
Информрегистр РИНЦ
1 Chuvash State University
For citation:
Petrova S. V., & Tiazhev A. G. (2025). Otsenka effektivnosti sotrudnikov munitsipal'nykh uchrezhdenii. Socio-Economic Processes of Modern Society, 182-184. Чебоксары: PH "Sreda".

Abstract

В статье рассматриваются актуальные подходы к оценке персонала в муниципальных учреждениях, включая традиционные и инновационные методы (KPI, 360-градусная обратная связь, система сбалансированных показателей). Анализируются ключевые проблемы, такие как субъективность оценки, низкая мотивация сотрудников и бюрократизация процессов. Особое внимание уделяется влиянию цифровизации на системы оценки, включая использование автоматизированных платформ и big data. Предлагаются рекомендации по совершенствованию оценочных механизмов в муниципальном секторе.

References

  1. 1. Каплан Р. Сбалансированная система показателей: от стратегии к действию / Р. Каплан, Д. Нортон. – 4-е изд. – М.: Альпина Паблишер, 2022. – 320 с.
  2. 2. Иванова С.В. Оценка персонала: современные методы и технологии / С.В. Иванова. – М.: Юрайт, 2023. – 278 с.
  3. 3. Петров А.А. Цифровая трансформация HR: как искусственный интеллект меняет управление персоналом / А.А. Петров. – СПб.: Питер, 2022. – 210 с.
  4. 4. Смирнова О.М. KPI и мотивация персонала в государственном секторе / О.М. Смирнова, А.В. Козлов. – М.: Инфра-М, 2023. – 185 с.
  5. 5. Беляев Д.А. Управление эффективностью в эпоху big data / Д.А. Беляев. – М.: Эксмо, 2021. – 256 с.
  6. 6. Федотова Л.Н. Искусственный интеллект в HR: практическое руководство / Л.Н. Федотова. – М.: Альпина PRO, 2023. – 192 с.
  7. 7. Кузнецов Е.Ю. Цифровые платформы для оценки персонала: опыт внедрения / Е.Ю. Кузнецов // Управление человеческими ресурсами. – 2024. – №2. – С. 45–58.
  8. 8. Министерство труда и социальной защиты РФ. Методические рекомендации по оценке эффективности государственных служащих. – 2023 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://rosmintrud.ru (дата обращения: 30.04.2025).

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.