En
Register Log in
  1. Main
  2. Conference
  3. Socio-Economic Processes of Modern Society
  4. Sistema kontrollinga personala na rossiiskikh pred...

Sistema kontrollinga personala na rossiiskikh predpriiatiiakh

Proceeding
All-Russian Scientific Conference «Socio-Economic Processes of Modern Society»
Creative commons logo
Published in:
All-Russian Scientific Conference «Socio-Economic Processes of Modern Society»
Authors:
Vladimir A. Ponikarov 1 , Mariia V. Sovetkina 2
Work direction:
Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
Pages:
184-186
Received: 26 May 2025

Rating:
Article accesses:
61
Published in:
Информрегистр
1 FGBOU VO "Moskovskii gosudarstvennyi tekhnicheskii universitet im. N.E. Baumana"
2 net
For citation:
Ponikarov V. A., & Sovetkina M. V. (2025). Sistema kontrollinga personala na rossiiskikh predpriiatiiakh. Socio-Economic Processes of Modern Society, 184-186. Чебоксары: PH "Sreda".

Abstract

В статье представлен анализ причин необходимости появления такого феномена, как контроллинг персонала. Выделены оперативное и стратегическое направления контроллинга персонала. Рассмотрены функции, объекты, инструменты, виды и этапы деятельности контроллинга персонала.

References

  1. 1. Ларионов В.В. Контроллинг персонала: учебное пособие для магистров / В.В. Ларионов. – М.: Дашков и Ко, 2019. – 236 с. – EDN LGKPAC
  2. 2. Поникаров В.А. Управление предприятием на основе контроллинга / В.А. Поникаров // Основы современного управления: теория и практика: учебник. – 4-е изд., испр. / под общ. ред. д.э.н., профессора В.Н. Боробова. – М.: Дашков и Ко, 2023. – С. 282–330.
  3. 3. Бушина Ф. Контроллинг персонала как стратегический инструмент внутрифирменного управления / Ф. Бушина, В.А. Поникаров // Сборник трудов III Международного конгресса по контроллингу / под науч. ред. С.Г. Фалько. – М.: Объединение контроллеров, 2013. – С. 25–34.

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.