Upravlenie kadrovym potentsialom stroitel'noi kompanii

Proceeding
All-Russian scientific and practical conference «Law, economics and management: current issues»
Creative commons logo
Published in:
All-Russian scientific and practical conference «Law, economics and management: current issues»
Author:
Kseniia L. Kozyreva 1
Work direction:
Менеджмент и маркетинг
Pages:
110-113
Received: 10 November 2019

Rating:
Article accesses:
2145
Published in:
РИНЦ
1 FGBOU VO "Ural'skii gosudarstvennyi universitet putei soobshcheniia"
For citation:
Kozyreva K. L. (2019). Upravlenie kadrovym potentsialom stroitel'noi kompanii. Law, economics and management: current issues, 110-113. Чебоксары: PH "Sreda".

Abstract

В работе дано определение термина «кадровый потенциал» и сделан ряд выводов относительно необходимости развития кадрового потенциала. Также был разработан ряд рекомендаций по повышению степени использования кадрового потенциала на предприятии.

References

  1. 1. Карибова И.Ш. Повышение квалификации строителей как один из основных рычагов роста производительности труда, качества строительной продукции / И.Ш. Карибова // Региональные проблемы преобразования экономики. – 2011. – №2. – С. 210–214.
  2. 2. Кузьмин М.А. Методические подходы к оценке кадрового потенциала: общий обзор / М.А. Кузьмин // Экономические науки. – 2011.
  3. 3. Минченко Л.В. Кадровый аутсорсинг как новая бизнес-модель управления экономическими системами / Л.В. Минченко, С.Ю. Старкова //Экономика и управление: анализ тенденций и перспектив развития. – 2014.
  4. 4. Александрова Н.А. Демографические факторы формирования кадрового потенциала аграрного комплекса Свердловской области / Н.А. Александрова, Н.Б. Фатеева, М.С. Серебренникова // Аграрный вестник Урала. – 2016. – №4 (146). – С. 86–91.
  5. 5. Васильцова Л.И. Экономика управления персоналом / Л.И. Васильцова, Н.А. Александрова. – Екатеринбург: Изд-во УрГУПС, 2016.
  6. 6. Исследование McKinsey & Company: Главная проблема российской экономики – низкая производительность труда [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://gtmarket.ru/news/state/2009/04/29/1986

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.