Primenenie evristicheskikh metodov dlia otsenki trudovogo potentsiala na predpriiatii

Proceeding
All-Russian Scientific Conference with International Participation «Prospects for Socio-Economic Development of Russia»
Creative commons logo
Published in:
All-Russian Scientific Conference with International Participation «Prospects for Socio-Economic Development of Russia»
Author:
Svetlana A. Evseeva 1
Work direction:
Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
Pages:
58-61
Received: 1 June 2020

Rating:
Article accesses:
1907
Published in:
РИНЦ
1 Filial FGBOU VO "Sibirskii gosudarstvennyi universitet nauki i tekhnologii imeni akademika M.F. Reshetneva"
For citation:
Evseeva S. A. (2020). Primenenie evristicheskikh metodov dlia otsenki trudovogo potentsiala na predpriiatii. Prospects for Socio-Economic Development of Russia, 58-61. Чебоксары: PH "Sreda".

Abstract

В статье рассматривается практика применения эвристических методов для оценки трудового потенциала на предприятии.

References

  1. 1. Горшкова Л.А. Метод контрольных вопросов – действенный инструмент организационного анализа [Текст] / Л.А. Горшкова // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. – 2011. – №3–1. – С. 216–221.
  2. 2. Кононенко Р.В. Развитие трудового потенциала организации в современных условиях [Текст] / Р.В. Кононенко, А.С. Высочиненко, О.А. Белокопытова // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. – 2019. – №3 (76). – С. 173–184.
  3. 3. Черникова А.Г. Теоретическое исследование сущности трудового потенциала [Текст] / А.Г. Черникова, Т.В. Давыденко // Приоритетные научные направления: от теории к практике. – 2014. – №12. – С. 215–220.
  4. 4. Шелакова О.М. Пути совершенствования использования трудового потенциала организации [Текст] / О.М. Шелакова // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. – 2012. – №3 (43). – С. 311–314.

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.