En
Register Log in
  1. Main
  2. Conference
  3. Law, Economics and Management: Current Issues
  4. Material Incentives for Personnel

Material Incentives for Personnel

Proceeding
DOI: 10.31483/r-86001
Open Access
All-Russian scientific and practical conference with international participation «Law, Economics and Management: Current Issues»
Creative commons logo
Published in:
All-Russian scientific and practical conference with international participation «Law, Economics and Management: Current Issues»
Author:
Marina M. Zaitseva 1
Work direction:
Общие вопросы экономических наук
Pages:
15-18
Received: 12 July 2020

Rating:
Article accesses:
2012
Published in:
РИНЦ
1 Oktiabr'skaia zheleznaia doroga (filial) OAO "Rossiiskie zheleznye dorogi"
For citation:
Zaitseva M. M. (2020). Material Incentives for Personnel. Law, Economics and Management: Current Issues, 15-18. Чебоксары: PH "Sreda". https://doi.org/10.31483/r-86001

Abstract

Статья посвящена рассмотрению вопроса мотивации персонала предприятия, так как он относится к числу тех, решению которых руководитель уделяет много внимания. Автор подчеркивает, что на сегодняшний день, в качестве мотивации, руководитель использует в основном материальное стимулирование. И оно действительно считается одним из самых эффективных. Делается вывод о том, что ведущая роль отдана данному процессу вполне закономерно, ведь именно от материальной мотивации сотрудников зависит качество выполняемых работ, оказываемых услуг, степень удовлетворенности клиента, производительность труда.

References

  1. 1. Данилюк А.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебное пособие / А.А. Данилюк. – Тюмень: Изд-во Тюменского государственного университета, 2015. – 304 с.
  2. 2. Кибанов А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанов [и др.]; под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 2016. – 524 с.
  3. 3. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для академического бакалавриата / под ред. С.Ю. Трапицына. – М.: Юрайт, 2017. – 314 с.
  4. 4. Проблемы и пути совершенствования системы мотивации персонала в современных условиях // Молодежный научный форум: общественные и экономические науки: электр. сб. ст. по материалам XXV студ. междунар. заочной науч.-практ. конф. – М.: МЦНО, 2015 – №6 (25).
  5. 5. Сорокина М.Е. Организация и регулирование оплаты труда: учеб. пособие / М.Е. Сорокина. – М.: Юнити, 2016. – 272 с.
  6. 6. Концептуальные основы проблемы стимулирования персонала [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://hr-portal.ru/story/konceptualnye-osnovy-problemy-stimulirovaniya-personala(дата обращения: 15.01.2020).
  7. 7. Manager System. Недостатки системы материального стимулирования труда [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.managersystem.ru/geds-491-1.html (дата обращения: 15.01.2020).

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.