Metodicheskie podkhody k otsenke upravleniia trudovymi resursami predpriiatiia

Proceeding
DOI: 10.31483/r-96302
Open Access
International Research-to-practice conference «Relevant issues of management, economics and economic security»
Creative commons logo
Published in:
International Research-to-practice conference «Relevant issues of management, economics and economic security»
Authors:
Olga V. Mishulina 1 , Natalia S. Gorelova 1
Work direction:
Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование
Pages:
277-280
Received: 20 September 2020

Rating:
Article accesses:
2638
Published in:
РИНЦ
1 Kostanay Branch FSBEI of HE «Chelyabinsk State University»
For citation:

Abstract

Настоящая статья посвящена вопросам количественной оценки использования и управления трудовыми ресурсами предприятия. Систематизированы критерии и показатели эффективности управления трудовыми ресурсами предприятия на основе применения методов научного познания, сравнения, анализа, системного подхода. Результатом исследования является выделение и характеристика методических подходов к оценке использования и управления трудовыми ресурсами предприятияна основе количественных и качественных критериев.

References

  1. 1. Антипова О.В. Подходы к оценке эффективности системы управления персоналом в организациях ТЭК // Экономика труда. – 2019. – Т. 6. – №1. – С. 341–356.
  2. 2. Бариленко В.И. Комплексный анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие. – М.: Юрайт, 2016. – 456 с.
  3. 3. Войтоловский Н.В. Экономический анализ: учебник для бакалавриата и специалитета В 2 ч. Ч. 1 / Н.В. Войтоловский А.П. Калинина, И.И. Мазурова. – М.: Юрайт, 2019. – 291 с.
  4. 4. Коргова М.А. Менеджмент организации: учебное пособие для академического бакалавриата. – М.: Юрайт, 2019. – 197 с.
  5. 5. Коршунов В.В. Экономика организации (предприятия): учебное пособие. – М.: Юрайт, 2016. – 408 с.
  6. 6. Косолапова М.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебник / М.В. Косолапова, В.А. Свободин. – М.: Дашков и К, 2016. – 248 c.
  7. 7. Кузьмина Е.Е. Комплексный анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие / Е.Е. Кузьмина, Л.П. Кузьмина. – М.: Юрайт, 2019. – 225 с.
  8. 8. Кязимов К.Г. Управление персоналом: профессиональное обучение и развитие: учебник. – М.: Юрайт, 2019. – 202 с.
  9. 9. Любушин Н.П. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: учебное пособие / Н.П. Любушин, В.Б. Лещева, В.Г. Дьякова; под общ. ред. Н.П. Любушина. – М.: Юнити-Дана, 2014. – 501 с.
  10. 10. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: учебник для академического бакалавриата. – М.: Юрайт, 2019. – 424 с.
  11. 11. Одегов Ю.Г. Аутсорсинг в управлении персоналом: учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Ю.Г. Одегов, Ю.В. Долженкова. – М.: Юрайт, 2019. – 389 с.
  12. 12. Сергеев И.В. Экономика организации (предприятия): учебник и практикум для прикладного бакалавриата / И.В. Сергеев, И.И. Веретенникова. – М.: Юрайт, 2019. – 511 с.
  13. 13. Симонова М.Н. Экономика труда: учебник для академического бакалавриата. – М.: Юрайт, 2019. – 259 с.
  14. 14. Тебекин А.В. Управление персоналом: учебное пособие. – М.: Юрайт, 2019. – 182 с.

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.