En
Register Log in
  1. Main
  2. Conference
  3. Law, Economics and Management
  4. Motivatsiia kak osnova upravleniia chelovecheskim...

Motivatsiia kak osnova upravleniia chelovecheskim kapitalom

Proceeding
DOI: 10.31483/r-97025
Open Access
All-Russian scientific and practical conference with international participation «Law, Economics and Management»
Creative commons logo
Published in:
All-Russian scientific and practical conference with international participation «Law, Economics and Management»
Authors:
Anastasya A. Tokarevskikh 1 , Larisa V. Kartashova 1
Work direction:
Менеджмент и маркетинг
Pages:
167-174
Received: 17 November 2020

Rating:
Article accesses:
2239
Published in:
РИНЦ
1 FSBEI of HE "Plekhanov Russian University of Economics"
For citation:
Tokarevskikh A. A., & Kartashova L. V. (2020). Motivatsiia kak osnova upravleniia chelovecheskim kapitalom. Law, Economics and Management, 167-174. Чебоксары: PH "Sreda". https://doi.org/10.31483/r-97025

Abstract

В статье обосновывается важность развития человеческого капитала компаний, рассмотрены стратегии управления персоналом, которые помогают повысить мотивацию сотрудников в организации.

References

  1. 1. Борщёва Н.Л. Управление человеческим капиталом – управление инновациями / Н.Л. Борщёва // Экономика образования. – 2017. – №5 (102). – С. 5–10.
  2. 2. Будзинская О.В. Значение человеческого капитала в инновационном развитии компаний / О.В. Будзинская // Современные проблемы управления внешнеэкономической деятельностью. – 2020. – С. 217–227.
  3. 3. Быстрова М.В. Управление талантами как модель управления человеческим капиталом / М.В. Быстрова // Аллея науки. – 2019. – Т. 5, №1 (28). – С. 597–605.
  4. 4. Даутмерзаева Л.М. Проблема человеческого капитала в управлении организацией / Л.М. Даутмерзаева // Экономика и управление: современные тенденции: сборник статей. – Чебоксары, 2019. – С. 91–94.
  5. 5. Тай В. Влияние структуры обучения, общей самоэффективности и мотивации обучения на обучение слушателей / В. Тай. – 2006.
  6. 6. Хафиз У. Влияние обучения на производительность сотрудников / У. Хафиз. 2015.
  7. 7. Ширинкина Е.В. Управление человеческим капиталом в парадигме цифровизации: проблемы и принципы управления / Е.В. Ширинкина // Вопросы управления. – 2018. – №6 (55). – С. 142–149.
  8. 8. Nduka O. (2016). Thesis Business Management (December).
  9. 9. Employee Motivation Strategies in Human Resource Management [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.staffordglobal.org/articles-and-blogs/hr-articles-and-blogs/4-employee-motivation-strategies-in-human-resource-management/
  10. 10. What is the role of HR in employee motivation and performance? [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.appusconsulting.com/blog-1/2018/10/13/what-is-the-role-of-hr-in-employee-motivation-and-performance
  11. 11. Importance of Motivation in Human Resource Development (HRD) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.managementstudyguide.com/motivation-in-human-resource-development.htm

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.