Institutsional'no-motivatsionnye mekhanizmy trudovoi aktivnosti
Proceeding
- Published in:
- All-Russian Scientific Conference with International Participation «Socio-Economic Processes of Modern Society»
- Authors:
- Zoia A. Evtushenko 1 , Lina N. Zakharova 1
- Work direction:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Pages:
- 104-108
- Received: 15 February 2021
- Rating:
- Article accesses:
- 1482
- Published in:
- РИНЦ
- APA
For citation:
Evtushenko Z. A., & Zakharova L. N. (2021). Institutsional'no-motivatsionnye mekhanizmy trudovoi aktivnosti. Socio-Economic Processes of Modern Society, 104-108. Чебоксары: PH "Sreda".
Abstract
В статье рассмотрены институционально-мотивационные механизмы трудовой активности персонала, а также различные аспекты применения методов мотивации в институциональной экономике.
References
- 1. Баранов М.А. Управление процессами мотивационного характера / М.А. Баранов // Социология. – 2019. – №6. – С. 41–43.
- 2. Бурнс Т.Ф. Культура менеджмента / Т.Ф. Бурнс. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 385 с.
- 3. Зайцев Г. Управление кадрами в организации: персональный менеджмент / Г. Зайцев. – СПб.: Питер, 2019. – 248 с.
- 4. Захарченко В.В. Мотивы и стимулы / В.В. Захарченко // Управление персоналом. – 2020. – №8. – С. 22–26.
- 5. Ильин Е.П. Мотивы и мотивация / Е.П. Ильин. – СПб.: Питер, 2019. – 371 с.
- 6. Калашник И.А. Основные теории мотивации / И.А. Калашник. – М.: Знание, 2019. – 312 с.
- 7. Кричевский Р.Л. Психология деловых отношений / Р.Л. Кричевский. – М.: Статут, 2020. – 410 с.
- 8. Магура М. Секреты мотивации / М. Магура. – М.: Знание, 2019. – 315 с.
- 9. Страхова О.А. Организационное поведение: лидерство и личная эффективность руководителя / О.А. Страхова. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2019. – 180 с.
- 10. Шейн Э. Организационная культура и лидерство / Э. Шейн. – М.: Знание, 2019. – 305 с.
Comments(0)