En
Register Log in
  1. Main
  2. Conference
  3. Socio-Economic Processes of Modern Society
  4. The Impact of Digital Transformation on the Labor...

The Impact of Digital Transformation on the Labor Market

Proceeding
DOI: 10.31483/r-97907
Open Access
All-Russian Scientific Conference with International Participation «Socio-Economic Processes of Modern Society»
Creative commons logo
Published in:
All-Russian Scientific Conference with International Participation «Socio-Economic Processes of Modern Society»
Authors:
Viсtoria V. Mirenkova 1 , Aleksandr L. Barannikov 1
Work direction:
Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
Pages:
131-134
Received: 24 February 2021

Rating:
Article accesses:
3003
Published in:
РИНЦ
1 Institut gosudarstvennoi sluzhby i upravleniia FGBOU VO "Rossiiskaia akademiia narodnogo khoziaistva i gosudarstvennoi sluzhby pri Prezidente Rossiiskoi Federatsii"
For citation:
Mirenkova V. V., & Barannikov A. L. (2021). The Impact of Digital Transformation on the Labor Market. Socio-Economic Processes of Modern Society, 131-134. Чебоксары: PH "Sreda". https://doi.org/10.31483/r-97907

Abstract

Цифровые технологии сопровождаются цифровой трансформацией, которая полностью меняет положение дел в мире, в том числе и на рынке труда. В статье анализируется влияние процесса цифровой трансформации на рынок труда и рассматриваются положительные и отрицательные последствия внедрения цифровых технологий во все виды бизнес-деятельности и влияние на трудовую занятость населения.

References

  1. 1. Балаханова Д.К. Проблемы перехода России на инновационный путь развития / Д.К. Балаханова, С.П. Иванова, А.Л. Баранников // Устойчивое развитие российской экономики: сборник IV Международной научно-практической конференции (Москва, 16–18 января 2017 г.). – С. 10–15.
  2. 2. Баранников А.Л. От технологического прорыва к инновационной экономике / А.Л. Баранников, Л.П. Веревкин // Инновационное развитие через рынок интеллектуальной собственности. – М.: Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова, 2015. – С. 220–225.
  3. 3. Барбашина О.В. Электронное обучение: современные тенденции развития образования / О.В. Барбашина, А.Л. Баранников, С.П. Иванова // Актуальные вопросы обеспечения образовательной и научной деятельности в университете. сборник статей. – М., 2016. – С. 9–12.
  4. 4. Гарифуллин Б.М. Цифровая трансформация бизнеса: модели и алгоритмы / Б.М. Гарифуллин, В.В. Зябриков // КЭ. – 2018. – №9 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/tsifrovaya-transformatsiya-biznesa-modeli-i-algoritmy (дата обращения: 31.07.2020).
  5. 5. Кублин И.М. Качественное изменение труда в условиях цифровизации производства / И.М. Кублин, М.А. Еремеев, С.В. Плеханов // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. – 2019. – №1 (75) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/kachestvennoe-izmenenie-truda-v-usloviyah-tsifrovizatsii-proizvodstva (дата обращения: 29.07.2020).
  6. 6. Stolterman, Erik; Croon Fors, Anna (2004). «Information Technology and the Good Life». Information systems research: relevant theory and informed practice. p. 689.
  7. 7. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://digital.gov.ru

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.