Osobennosti sovremennykh form motivatsii v chastnom sektore

Proceeding
All-Russian Scientific Conference «Socio-Economic Processes of Modern Society»
Creative commons logo
Published in:
All-Russian Scientific Conference «Socio-Economic Processes of Modern Society»
Authors:
Arsen G. Chekalov 1 , Vitalii F. Zhuravel 1
Work direction:
Социально-экономические условия жизнедеятельности населения
Pages:
146-149
Received: 17 May 2021

Rating:
Article accesses:
1701
Published in:
РИНЦ
1 FSAEI of HE “North-Caucasian Federal University”
For citation:
Chekalov A. G., & Zhuravel V. F. (2021). Osobennosti sovremennykh form motivatsii v chastnom sektore. Socio-Economic Processes of Modern Society, 146-149. Чебоксары: PH "Sreda".

Abstract

Статья посвящена рассмотрению основной задачи стимулирования, которой является создание благоприятных условий, при которых активная трудовая деятельность работников становится необходимым условием для удовлетворения их основных и второстепенных потребностей, а также мотивация по улучшению трудовой активности. Утверждается, что в современной России существующая система стимулирования как в государственном, так и в частых секторах оказалась малоэффективной и стала одной из основных причин кризиса труда.

References

  1. 1. Методы мотивации персонала // searchinform [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://searchinform.ru/kontrol-sotrudnikov/motivatsiya-personala/metody-motivatsii-personala/ (дата обращения: 10.05.2021).
  2. 2. Форма собственности и мотивации персонала // m-economy [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.m-economy.ru/art.php?nArtId=6061 (дата обращения: 08.05.2021).
  3. 3. Особенности системы мотивации персонала в инновационных организациях // Современные проблемы науки и образования [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.science-education.ru/ru/article/view?id=14603 (дата обращения: 08.05.2021).
  4. 4. Мотивация экономической деятельности в рыночной экономике // Международная ассоциация ученых, преподавателей и специалистов [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://scienceforum.ru/2018/article/2018005210 (дата обращения: 12.05.2021).

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.