En
Register Log in
  1. Main
  2. Conference
  3. Socio-Economic Processes of Modern Society
  4. Postroenie effektivnoi sistemy motivatsii personal...

Postroenie effektivnoi sistemy motivatsii personala kak faktor povysheniia proizvoditel'nosti truda v organizatsii

Proceeding
All-Russian Scientific Conference «Socio-Economic Processes of Modern Society»
Creative commons logo
Published in:
All-Russian Scientific Conference «Socio-Economic Processes of Modern Society»
Authors:
Ramil S. Bikmetov 1 , Aliia R. Murzagulova 1 , Liliia G. Sadykova 2
Work direction:
Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
Pages:
49-52
Received: 26 August 2021

Rating:
Article accesses:
1503
Published in:
РИНЦ
1 Sterlitamak Branch of FSBEI of HE "Bashkir State University"
2 Sterlitamakskii filial FGBOU VO "Ufimskii universitet nauki i tekhnologii"
For citation:
Bikmetov R. S., Murzagulova A. R., & Sadykova L. G. (2021). Postroenie effektivnoi sistemy motivatsii personala kak faktor povysheniia proizvoditel'nosti truda v organizatsii. Socio-Economic Processes of Modern Society, 49-52. Чебоксары: PH "Sreda".

Abstract

В статье рассматривается сущность понятия мотивации персонала предприятия как одного из главных факторов повышения производительности труда. Определено влияние мотивации персонала на производительность труда и предложены принципы построения системы мотивации с целью повышения производительности труда.

References

  1. 1. Бикметов Р.Ш. Креативный стиль управления персоналом организации в современных условиях / Р.Ш. Бикметов // Лидерство и менеджмент. – 2020. – Том 7, №3. – С. 427–438.
  2. 2. Бурмистрова Е.В. Мотивация труда как гибкий инструмент повышения производительности труда / Е.В. Бурмистрова // Актуальные вопросы экономических наук и современного менеджмента: сб. ст. по матер. XXIV междунар. науч.-практ. конф. – Новосибирск: СибАК, 2019. –№7(17). – С. 48–54.
  3. 3. Веснин В.Р. Практическое управление персоналом: надбавка к кадровой работе / В.Р. Веснин. – М.: Юрист, 2018. – 495 с.
  4. 4. Галенко В.П. Управление персоналом и эффективность предприятий / В.П. Галенко, О.А. Страхова, С.И. Файбушевич. – М.: Бератор, 2018. – 168 с.
  5. 5. Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления персоналом орг. / Р.Д.  Гутгарц // Менеджмент в России и за рубежом. – 2017. – №5. – С. 105–117.
  6. 6. Рощина А.В. Влияние мотивации персонала на повышение уровня производительности труда / А.В. Рощина // Современные научные исследования и инновации. – 2019. – №12 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://web.snauka.ru/issues/2019/12/90801 (дата обращения: 17.09.2020).
  7. 7. Царев В.Е. Мотивация персонала как основной фактор повышения производительности труда / В.Е. Царев, Д.А. Вершина, Семенова Н.К. // Молодой ученый. – 2016. – №10. – С. 929–932 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://moluch.ru/archive/114/29835/

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.