En
Register Log in
  1. Main
  2. Conference
  3. Law, Economics and Management
  4. Motivation of Personnel as a Factor of Increasing...

Motivation of Personnel as a Factor of Increasing the Efficiency of the Enterprise

Proceeding
DOI: 10.31483/r-99982
Open Access
All-Russian scientific and practical conference «Law, Economics and Management»
Creative commons logo
Published in:
All-Russian scientific and practical conference «Law, Economics and Management»
Author:
Daria N. Trostianskaia 1
Scientific adviser:
Nataliia N. Belanova1
Work direction:
Менеджмент и маркетинг
Pages:
97-100
Received: 16 November 2021

Rating:
Article accesses:
1189
Published in:
РИНЦ
1 FGBOU VO "Samarskii gosudarstvennyi ekonomicheskii universitet"
For citation:
Trostianskaia D. N. (2021). Motivation of Personnel as a Factor of Increasing the Efficiency of the Enterprise. Law, Economics and Management, 97-100. Чебоксары: PH "Sreda". https://doi.org/10.31483/r-99982

Abstract

В статье исследуются ключевые вопросы в сфере мотивации труда, раскрываются материальные и нематериальные стимулы, обосновывается необходимость использования индивидуального подхода в сфере мотивации.

References

  1. 1. Ветлужских Е.Н. Мотивация и оплата труда / Е.Н. Ветлужских. – М.: Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс), 2016. – 955 c.
  2. 2. Духина Т.Н. Проблема выбора стилей руководства в управленческой культуре: теоретический анализ / Т.Н. Духина. – Краснодар: Историческая и социально-образовательная мысль, 2016.
  3. 3. Лорин Б. Белкер Начинающий менеджер / Лорин Б. Белкер, Гарри С. Топчик. – М.: Диля, 2006. – 304 c.
  4. 4. Мотивация персонала // Audit-it.ru. URL: https://www.audit-it.ru/ (дата обращения: 10.11.2021).

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.