Особенности организации работы фрилансеров на рынке труда

Статья в сборнике трудов конференции
Всероссийская научно-практическая конференция «Право, экономика и управление: теория и практика»
Creative commons logo
Опубликовано в:
Всероссийская научно-практическая конференция «Право, экономика и управление: теория и практика»
Авторы:
Радина О. И. 1 , Малинина О. Ю. 2 , Радина И. Н. 3
Рубрика:
Менеджмент и маркетинг
Страницы:
89-93
Получена: 24.11.2021

Рейтинг:
Статья просмотрена:
1145 раз
Размещено в:
РИНЦ
Статья процитирована:
в 1 работах
1 Филиал ФГАОУ ВО «Южный федеральный университет» в г. Новошахтинске
2 Донской государственный технический университет
3 Институт сферы обслуживания и предпринимательства (филиал) ФГБОУ ВО «Донской государственный технический университет»
Для цитирования:
Радина О. И. Особенности организации работы фрилансеров на рынке труда: сборник трудов конференции. / О. И. Радина, О. Ю. Малинина, И. Н. Радина // Право, экономика и управление: теория и практика : сборник материалов Всеросс. науч.-практ. конф. (Чебоксары, 2 дек. 2021 г.) / редкол.: Э. В. Фомин [и др.] – Чебоксары: ИД «Среда», 2021. – С. 89-93. – ISBN 978-5-907411-88-3.

Аннотация

Изменения в экономике, связанные с развитием многочисленными технологиями и цифровизацией экономики, оказывают существенное влияние на тенденции в сфере труда и занятости. В статье проводится анализ преимуществ и недостатков в организации работы «работодатель-фрилансер». Авторы представили результаты маркетингового исследование потребителей, обратившихся на сайт «Авито» в Ростовской области, результаты которого подтвердили возрастающую потребность в привлечении фринлансеров для выполнения работ в сфере услуг. Сотрудничество с фрилансерами имеет возможны риски, но, тем не менее, в период пандемии этот вид занятости имеет значительные преимущества для потребителя.

Список литературы

  1. 1. Аранжин В.В. Глобальные тренды и тенденции в области занятости / В.В. Аранжин // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – №4. – С. 1353–1372. – doi 10.18334/et/6/4/41195
  2. 2. Дудина О.М. Социальный портрет молодых российских фрилансеров / О.М. Дудина, Д.В. Голованова // Кретивная экономика. – 2018. – Том 12. – №9. – с. 1441–1456. – doi 1018334/cе.12.9.39993
  3. 3. Кто чаще всего нанимает фрилансеров [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://netology.ru/blog/08–2020-issledovanie-rynka-frilansa
  4. 4. Почему фриланс и предпринимательство это не одно и тоже [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://zen.yandex.ru/media/id/5c893a125a3e2600b26f8aa0/pochemu-frilans-i-predprinimatelstvo-eto-ne-odno-i-to-je-ccca791bf32e000b08bbf92
  5. 5. Свобода по выбору: настоящее и будущее фриланса в России [Электронный ресурс]. – Режим доступа:https://trends.rbc.ru/trends/social/60c8e3139a79472ba64fde35
  6. 6. Статистика и финансовые показатели АВИТО [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https: //ru.wikipedia.org/wiki/%D0%90%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%
  7. 7. Что такое фриланс и кто такие фрилансеры? [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://netology.ru/blog/08–2020-issledovanie-rynka-frilansa

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.