Ру
Регистрация Вход
  1. Главная
  2. Конференция
  3. Право, экономика и управление: теория и практика
  4. Организационная культура как фактор повышения эффе...

Организационная культура как фактор повышения эффективности деятельности организации

Статья в сборнике трудов конференции
II Всероссийская научно-практическая конференция «Право, экономика и управление: теория и практика»
Creative commons logo
Опубликовано в:
II Всероссийская научно-практическая конференция «Право, экономика и управление: теория и практика»
Автор:
Спорыхина С. Н. 1
Рубрика:
Менеджмент и маркетинг
Страницы:
175-179
Получена: 24.03.2022

Рейтинг:
Статья просмотрена:
957 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 Московская академия предпринимательства
Для цитирования:
Спорыхина С. Н. Организационная культура как фактор повышения эффективности деятельности организации: сборник трудов конференции. // Право, экономика и управление: теория и практика : сборник материалов II Всеросс. науч.-практ. конф. (Чебоксары, 12 мая 2022 г.) / редкол.: Э. В. Фомин [и др.] – Чебоксары: ИД «Среда», 2022. – С. 175-179. – ISBN 978-5-907561-36-6.

Аннотация

В статье рассмотрены вопросы формирования и развития организационной культуры. Автором также отмечено влияние организационной культуры на результаты деятельности предприятия.

Список литературы

  1. 1. Дабиева У.М. О российском опыте организационной культуры / У.М. Дабиева, Д.Ф. Дабиев // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований – 2015. – №5–1. – С. 99–100.
  2. 2. Демидова Е.В. Организационная культура и ее влияние на организационную эффективность // Современные проблемы науки и образования. – 2014. – №5.
  3. 3. Литвинова Н.П. Организационная культура предприятия: опыт дешифровки // Вестник Алтайской академии экономики и права. – 2020. – №6–1. – С. 50–56.

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.