Характеристика и классификация методов оценки деятельности персонала

Список литературы

1. 1. Hogan. Products & Assessments [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.hoganassessments.com
2. 2. Profiles International. Human Resource Management Solutions & Employment Assessments [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.profilesinternational.com/
3. 3. : Оценка персонала [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://solutions.1c.ru/catalog/assessment/features
4. 4. Методы оценки персонала [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://rosbeez.ru/your-business/develop/1201–1201
5. 5. HR-Portal. Методы оценки персонала [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/metody-ocenki-personala-2
6. 6. Программное обеспечение HR.360 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://softlist.biz/catalog/product-hr-360-plugin-for-jira/
7. 7. RG-SOFT: ОЦЕНКА 360 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.rg-soft.ru/products/rg-soft-otsenka-360/
8. 8. Программное обеспечение для оценки персонала от компании a2is [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://a2is.ru/catalog/otsenka-personala
9. 9. Синюк Т.Ю. KPI И КТУ как базис формирования мотивационной части сотрудников современной организации / Т.Ю. Синюк, Н.Г. Казимирова // Вестник Академии знаний. – 2020. – №2 (37). – С. 306–309 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=42770132
10. 10. Горбань А.С. Диагностика методов повышения эффективности управления персоналом на предприятии / А.С. Горбань, Т.Ю. Синюк // Инновационные стратегии и механизмы управления экономикой: материалы XVIII международной научно-практической конференции профессорско-преподавательского состава, молодых ученых и студентов / под ред. И.В. Мишуровой, Т.Ю. Синюк. – 2018. – С. 19–23.
11. 11. Яковенко Д.А. Современные методы и инструменты повышения эффективности управления персоналом: российский и зарубежный опыт / Д.А. Яковенко, Т.Ю. Синюк // Экономические проблемы России и региона. Ученые записки. Министерство науки и высшего образования российской федерации; ростовский государственный экономически университет (РИНХ). – Ростов н/Д, 2020. – С. 190–196.
12. 12. Сучков С.Д. Разработка информационно-коммуникационной модели оценки персонал / С.Д. Сучков // Финансовая экономика. – 2018. – №6 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=36729191
13. 13. Belikova I.P., Lisova O.M., Nazarenko A.V., Zaporozhets D.V., Babkina O.N. Управление человеческими ресурсами: учебник для бакалавров, для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки:38.03.02 – «Менеджмент». Ставрополь, СЕКВОЙЯ, 2019.
14. 14. Головкин Я.В. Основные процессы и методы оценки персонала / Я.В. Головкин, Б.А. Воронин // Молодежь и наука. – 2017. – №4–1. ISSN: 2308–0426.
15. 15. Синюк Т.Ю. Современные требования к персоналу при проектировании системы управления гостиничного предприятия / Т.Ю. Синюк, А.А. Кулешова // Дни студенческой науки: сборник научных трудов V Междунар. студн. конф. (Казань, 15 апр. 2022 г.) / редкол.: Е.А. Астраханцева и др. – Чебоксары: Среда, 2022.