Ру
Регистрация Вход
  1. Главная
  2. Конференция
  3. Актуальные проблемы менеджмента, экономики и эконо...
  4. Особенности реализации лидерства успешными руковод...

Особенности реализации лидерства успешными руководителями современных организаций

Статья в сборнике трудов конференции
IV Международная научная конференция «Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности»
Creative commons logo
Опубликовано в:
IV Международная научная конференция «Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности»
Авторы:
Бондарь К. И. 1 , Панина Г. В. 1
Рубрика:
Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование и логистика
Страницы:
315-319
Получена: 03.11.2022

Рейтинг:
Статья просмотрена:
1008 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 Костанайский филиал ФГБОУ ВО «Челябинский государственный университет»
Для цитирования:
Бондарь К. И. Особенности реализации лидерства успешными руководителями современных организаций: сборник трудов конференции. / К. И. Бондарь, Г. В. Панина // Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности : материалы IV Междунар. науч. конф. (Костанай, 10-11 нояб. 2022 г.) / редкол.: Ж. Т. Кульчикова [и др.] – Чебоксары: ИД «Среда», 2022. – С. 315-319. – ISBN 978-5-907561-80-9.

Аннотация

Проблема лидерства, так или иначе, встречается на разных этапах развития всех организаций. Данная проблема весьма непростая, так как довольно редко встречаются истинные лидеры, готовые возглавить организацию, направить коллектив и задать правильный ход работы. Многолетний опыт говорит о том, что реальное признание организации в большей степени зависит от правильного набора лидерских качеств руководителя и грамотного применения их на практике. На сегодняшний день есть множество примеров выдающихся лидеров, подтверждающих данную гипотезу. В статье анализируются отличительные черты лидеров, а также дается обзор теорий лидерства и их взаимосвязь с лидерами современных организаций. В результате выявлено, что теория черт имеет место быть, но ее проявление ограничивается лишь тем, что лидер должен обладать определенным, но не единым набором качеств, которые способствуют успешной реализации управления, и в совокупности дают положительный результат их деятельности. Объектом исследования является лидерство, предметом выступают особенности реализации лидерства успешными руководителями. Исследование проведено на основе применения общенаучных методов.

Список литературы

  1. 1. Гапоненко А.Л. Менеджмент: учебник для вузов / А.Л. Гапоненко. – М.: Юрайт, 2021. – 398 с.
  2. 2. Исаева О.М. Управление персоналом: учебник / О.М. Исаева. – М.: Юрайт, 2021. – 168 с.
  3. 3. Ландрам Д. Тринадцать мужчин, которые изменили мир / Д. Ландрам. – М.: Феникс, 1997. – 448 с.
  4. 4. Маслова В.М. Управление персоналом: учебник / В.М. Маслова. – М.: Юрайт, 2021. – 431 с.
  5. 5. Санникова Е.А. Лидерство. Психология лидерства. Лидерская эффективность в управлении / Е.А. Санникова [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.cyberleninka.ru (дата обращения: 03.11.2022).
  6. 6. Чеснова Е.Н. Феномен лидерства в современном мире / Е.Н. Чеснова, Т.И. Денисова [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.cyberleninka.ru (дата обращения: 03.11.2022).

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.