Ру
Регистрация Вход
  1. Главная
  2. Конференция
  3. Право, экономика и управление: состояние, проблемы...
  4. Реферальный рекрутинг персонала

Реферальный рекрутинг персонала

Статья в сборнике трудов конференции
II Всероссийская научно-практическая конференция «Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы»
Creative commons logo
Опубликовано в:
II Всероссийская научно-практическая конференция «Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы»
Автор:
Ключевская И. С. 1
Рубрика:
Менеджмент и маркетинг
Страницы:
72-77
Получена: 20.11.2022

Рейтинг:
Статья просмотрена:
1406 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 Российский государственный гуманитарный университет
Для цитирования:
Ключевская И. С. Реферальный рекрутинг персонала: сборник трудов конференции. // Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы : материалы II Всеросс. науч.-практ. конф. (Чебоксары, 10 нояб. 2022 г.) / редкол.: Э. В. Фомин [и др.] – Чебоксары: ИД «Среда», 2022. – С. 72-77. – ISBN 978-5-907561-81-6.

Аннотация

В статье рассмотрены и выявлены особенности применения реферального рекрутинга персонала, выявлены особенности его применения в современных условиях, на основе информации, полученной с порталов по трудоустройству персонала, и выявлены преимущества применения реферального рекрутинга в наборе персонала.

Список литературы

  1. 1. 25+ статистических данных о рекомендациях сотрудников, которые вы должны знать в 2022 году [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://goremotely.net/blog/employee-referral-statistics/
  2. 2. Ключевская И.С. Приоритеты в управлении персоналом гостиничного предприятия на современном этапе / И.С. Ключевская // Вестник образовательного консорциума Среднерусский университет. Серия: Гуманитарные науки. – 2022. – №21. – С. 89–93.
  3. 3. Ключевская И.С. Управление персоналом гостиничного предприятия / И.С. Ключевская. – М.: ИНФРА-М, 2021. – 386 с.
  4. 4. Почему рекомендации сотрудников – лучший источник найма [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://theundercoverrecruiter.com/infographic-employee-referrals-hire/
  5. 5. Рекомендательный рекрутинг [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://hh.ru/article/2188
  6. 6. Рекрутинговые реферальные программы действуют в 29% российских компаний [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.superjob.ru/research/articles/112760/rekrutingovye-referalnye-programmy-dejstvuyut-v-29/
  7. 7. Реферальная программа для сотрудников: как работает + успешные кейсы компаний [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://hurma.work/rf/blog/referalnaya-programma-dlya-sotrudnikov-kak-rabotaet-uspeshnye-kejsy-kompanij-2/
  8. 8. Реферальная программа для сотрудников: как работает + успешные кейсы компаний [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://hurma.work/rf/blog/referalnaya-programma-dlya-sotrudnikov-kak-rabotaet-uspeshnye-kejsy-kompanij-2/
  9. 9. Реферальный рекрутинг – выводим на новый уровень [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.gainrep.com/resources/referral-recruiting/
  10. 10. Что такое рекомендация сотрудника? [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.talentlyft.com/en/resources/what-is-employee-referral

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.