Ру
Регистрация Вход
  1. Главная
  2. Конференция
  3. Актуальные вопросы права, экономики и управления
  4. Кадровое обеспечение системы управления персоналом...

Кадровое обеспечение системы управления персоналом на различных уровнях

Статья в сборнике трудов конференции
V Всероссийская научно-практическая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых с международным участием «Актуальные вопросы права, экономики и управления»
Creative commons logo
Опубликовано в:
V Всероссийская научно-практическая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых с международным участием «Актуальные вопросы права, экономики и управления»
Автор:
Гасникова С. Ю. 1
Рубрика:
Менеджмент и маркетинг
Страницы:
19-21
Получена: 19.04.2023

Рейтинг:
Статья просмотрена:
1385 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 ФГБОУ ВО «Нижневартовский государственный университет»
Для цитирования:
Гасникова С. Ю. Кадровое обеспечение системы управления персоналом на различных уровнях: сборник трудов конференции. // Актуальные вопросы права, экономики и управления : V Всероссийская научно-практическая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых с международным участием (Ульяновск, 21 апр. 2023 г.) / редкол.: Т. А. Макарова [и др.] – Чебоксары: ИД «Среда», 2023. – С. 19-21. – ISBN 978-5-907688-28-5.

Аннотация

В представленной статье рассматривается роль кадровой службы и кадрового обеспечения в управленческой деятельности персонала организации. От работы кадров в настоящее время зависит подбор персонала. Описываются требования, предъявляемые к работникам этой сферы, каковы основные цели и задачи, влияющие планирование потребности в персонале и мероприятия для эффективной работы организации.

Список литературы

  1. 1. Волкова И.А. Формирование цифровых компетенций в системе развития кадрового потенциала / И.А. Волкова // Культура, наука, образование: проблемы и перспективы Материалы VII Всероссийской научно-практической конференции с международным участием (г. Нижневартовск, 12 ноября 2019 года) / отв. ред. Д.А. Погонышев. – Нижневартовск: Нижневартовский государственный университет, 2019. – С. 591–594.
  2. 2. Зарубина Е.В. Управление персоналом и управление человеческими ресурсами в современных российских организациях / Е.В. Зарубина // Аграрное образование и наука. – 2016. – №4. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-personalom-i-upravlenie-chelovecheskimi-resursami-v-sovremennyh-rossiyskih-organizatsiyah. (дата обращения: 19.04.2023).
  3. 3. Светлица В.В. Проблемы управления персоналом в период кризиса предприятия / В.В. Светлица // Ростовский научный журнал. – 2017. – №6. – C. 211–216.
  4. 4. Федорова А.Э. Антикризисное управление персоналом организации: учеб. пособие / А.Э. Федорова. – Екатеринбург: Изд-во Урал.ун-та, 2017. – 164 с.
  5. 5. Шаляпина И.П. Научные аспекты факторного анализа развития сельскохозяйственного производства / И.П. Шаляпина // Вестник Мичуринского государственного аграрного университета. – 2015. – №3. – С. 135–141.

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.