Ру
Регистрация Вход
  1. Главная
  2. Конференция
  3. Современные тренды управления, экономики и предпри...
  4. Реализация социальной политики предприятий в услов...

Реализация социальной политики предприятий в условиях индивидуального подхода к управлению персоналом

Статья в сборнике трудов конференции
Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Современные тренды управления, экономики и предпринимательства: от теории к практике»
Creative commons logo
Опубликовано в:
Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Современные тренды управления, экономики и предпринимательства: от теории к практике»
Авторы:
Рябова М. А. 1 , Суетин И. Н. 1
Рубрика:
Роль человеческого капитала в сфере управления, экономики и предпринимательства
Страницы:
346-348
Получена: 08.11.2023

Рейтинг:
Статья просмотрена:
594 раз
Размещено в:
РИНЦ
Статья процитирована:
в 1 работах
1 Ульяновский государственный педагогический университет им. И.Н. Ульянова
Для цитирования:
Рябова М. А. Реализация социальной политики предприятий в условиях индивидуального подхода к управлению персоналом: сборник трудов конференции. / М. А. Рябова, И. Н. Суетин // Современные тренды управления, экономики и предпринимательства: от теории к практике : Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием (Ульяновск, 14-15 нояб. 2023 г.) / редкол.: М. А. Рябова [и др.] – Чебоксары: ИД «Среда», 2023. – С. 346-348. – ISBN 978-5-907688-85-8.

Аннотация

В статье рассматриваются отдельные проблемы формирования системы материального и нематериального стимулирования персонала. Авторами предлагаются возможные подходы к ее реализации.

Список литературы

  1. 1. Амерханова А.К. Механизмы и инструменты управления в социально-экономической сфере: проблемы, тенденции и перспективы: коллективная монография / А.К. Амерханова, Н.А. Богданова, О.В. Киселева [и др.]; Ульяновский государственный педагогический университет им. И.Н. Ульянова, 2016. – 182 с. EDN WBMOVD
  2. 2. Рябова М.А. Управление промышленными предприятиями / М.А. Рябова, Е.В. Бенько, Р.М. Байгулов // Вестник университета. – 2008. – №16 (26). – С. 20–21.
  3. 3. Рябова М.А. Особенности стимулирования персонала в управлении промышленным предприятием / М.А. Рябова // Социальная политика и социология. – 2013. – №1 (91). – С. 165–177. EDN RWGTRX
  4. 4. Рябова М.А. Оценка взаимосвязи мотивации и нематериального стимулирования труда в эффективном управлении персоналом промышленных предприятий / М.А. Рябова // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2013. – №2 (49). – С. 112–116. – EDN QBEXEV
  5. 5. Хузина Г.Г. Проблемы современной экономики / Г.Г. Хузина // Вопросы экономической теории. Макроэкономика. – 2010. – №4 (36) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.m-economy.ru/ (дата обращения: 09.11.2023).

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.