Повышение квалификации персонала: проблемы правового регулирования

Статья в сборнике трудов конференции
Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Современные тренды управления, экономики и предпринимательства: от теории к практике»
Creative commons logo
Опубликовано в:
Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Современные тренды управления, экономики и предпринимательства: от теории к практике»
Автор:
Дунина А. Ю. 1
Научный руководитель:
Щеглова А. Е.1
Рубрика:
Правовые аспекты управления, экономики и предпринимательства
Страницы:
121-124
Получена: 12.11.2023

Рейтинг:
Статья просмотрена:
513 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 Ульяновский государственный педагогический университет им. И.Н. Ульянова
Для цитирования:
Дунина А. Ю. Повышение квалификации персонала: проблемы правового регулирования: сборник трудов конференции. // Современные тренды управления, экономики и предпринимательства: от теории к практике : Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием (Ульяновск, 14-15 нояб. 2023 г.) / редкол.: М. А. Рябова [и др.] – Чебоксары: ИД «Среда», 2023. – С. 121-124. – ISBN 978-5-907688-85-8.

Аннотация

В современном мире повышение квалификации персонала является одним из ключевых факторов успешного развития организации. Однако несмотря на важность данного процесса, существуют определенные проблемы в его правовом регулировании. В статье рассматриваются основные аспекты этих проблем и предлагаются возможные пути их решения.

Список литературы

  1. 1. Распоряжение Правительства РФ «О Концепции действий на рынке труда на 2003 – 2005 годы» от 06.05.2003 №568-р [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://base.garant.ru/1592529/ (дата обращения: 12.11.2023).
  2. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 24.10.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения: 12.11.2023).

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.