Ру
Регистрация Вход
  1. Главная
  2. Конференция
  3. Стратегии устойчивого развития: социальные, эконом...
  4. Взаимодействие работодателей и образовательных учр...

Взаимодействие работодателей и образовательных учреждений как решение проблемы дефицита кадров

Статья в сборнике трудов конференции
IV Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты»
Creative commons logo
Опубликовано в:
IV Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты»
Авторы:
Попов Д. В. 1 , Заверткина К. М. 1
Научный руководитель:
Ахмедов Ф. К.1
Рубрика:
Влияние системы образования на активность общества
Страницы:
254-258
Получена: 04.07.2024

Рейтинг:
Статья просмотрена:
529 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова
Для цитирования:
Попов Д. В. Взаимодействие работодателей и образовательных учреждений как решение проблемы дефицита кадров: сборник трудов конференции. / Д. В. Попов, К. М. Заверткина // Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты : материалы IV Всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участ. (Чебоксары, 26 июня 2024 г.) / редкол.: Э. В. Фомин [и др.] – Чебоксары: ИД «Среда», 2024. – С. 254-258. – ISBN 978-5-907830-54-7.

Аннотация

В статье рассматривается проблема дефицита кадров на российском рынке труда, которая в течение последних лет становится все актуальнее. Один из способов решения проблемы – налаживание различными способами взаимодействия компаний с образовательными учреждениями.

Список литературы

  1. 1. Трудовые ресурсы, занятость и безработица [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://rosstat.gov.ru/labour_force (дата обращения: 12.04.2024).
  2. 2. Идеальный шторм на рынке труда: что делать с дефицитом кадров [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://ulyanovsk.hh.ru/article/28505 (дата обращения: 12.04.2024).
  3. 3. Региональная экономика: комментарии ГУ // Сайт Банка России [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cbr.ru/Collection/Collection/File/43707/report_01022023.pdf (дата обращения: 12.04.2024).
  4. 4. Что делать с нехваткой квалифицированных кадров // Русская школа управления 2023 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://uprav.ru/blog/nekhvatka-kadrov/ (дата обращения: 12.04.2024).
  5. 5. Как и зачем проводить ярмарку вакансий онлайн [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://hh.ru/article/30956 (дата обращения: 12.04.2024).
  6. 6. Федеральный проект «Профессионалитет» // Сайт Министерства Просвещения [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://edu.gov.ru/activity/main_activities/additional_vocational_education/ (Дата обращения: 12.04.2024).
  7. 7. Бизнес и образование: как справиться с дефицитом кадров [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.forbes.ru/brandvoice/503955-biznes-i-obrazovanie-kak-spravit-sa-s-deficitom-kadrov (дата обращения: 12.04.2024).
  8. 8. Стипендии для студентов и гранты на финансовом рынке // Сайт Совета финансового рынка [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://sovet-fr.ru/activity/scholarships-grants/ (дата обращения: 12.04.2024).
  9. 9. Центр развития карьеры // Сайт РЭУ им. Г.В. Плеханова [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.рэу.рф/structure/departments/tsentr-razvitiya-kareryi (дата обращения: 12.04.2024).
  10. 10. AlfaStudents // Сайт Альфабанка [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://alfabank.ru/alfastudents/ (дата обращения: 12.04.2024).

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.