Принципы организации труда осужденных к лишению свободы

Статья в сборнике трудов конференции
IV Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты»
Creative commons logo
Опубликовано в:
IV Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты»
Автор:
Самиулина Я. В. 1
Рубрика:
Актуальные вопросы юриспруденции
Страницы:
305-308
Получена: 09.07.2024

Рейтинг:
Статья просмотрена:
682 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 ФКОУ ВО «Самарский юридический институт ФСИН России»
Для цитирования:
Самиулина Я. В. Принципы организации труда осужденных к лишению свободы: сборник трудов конференции. // Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты : материалы IV Всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участ. (Чебоксары, 26 июня 2024 г.) / редкол.: Э. В. Фомин [и др.] – Чебоксары: ИД «Среда», 2024. – С. 305-308. – ISBN 978-5-907830-54-7.

Аннотация

В статье подвергнуты анализу основные принципы организации труда осужденных к лишению свободы в Российской Федерации, изучены особенности обеспечения их трудоустройства. Актуальность темы научной работы обусловлена тем, что отечественное уголовно-исполнительное законодательство, закрепив в ст. 8 УИК РФ систему принципов, не раскрывает их содержание. Особую значимость этот пробел приобретает в вопросе трудоустройства осужденных к лишению свободы.

Список литературы

  1. 1. Мирусин И.С. Труд в местах лишения свободы в восприятии осужденных и сотрудников исправительных учреждений / И.С. Мирусин // Уголовная юстиция. – 2017. – №10. – С. 97–104. DOI 10.17223/23088451/10/16. EDN QGFHMI

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.