Ру
Регистрация Вход
  1. Главная
  2. Конференция
  3. Современные тренды управления, экономики и предпри...
  4. Особенности кадрового планирования в организациях...

Особенности кадрового планирования в организациях здравоохранения

Статья в сборнике трудов конференции
II Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Современные тренды управления, экономики и предпринимательства: от теории к практике»
Creative commons logo
Опубликовано в:
II Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Современные тренды управления, экономики и предпринимательства: от теории к практике»
Автор:
Никонорова Е. В. 1
Научный руководитель:
Рябова М. А.1
Рубрика:
Особенности менеджмента и маркетинга в современных условиях
Страницы:
96-102
Получена: 19.11.2024

Рейтинг:
Статья просмотрена:
387 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 Ульяновский государственный педагогический университет им. И.Н. Ульянова
Для цитирования:
Никонорова Е. В. Особенности кадрового планирования в организациях здравоохранения: сборник трудов конференции. // Современные тренды управления, экономики и предпринимательства: от теории к практике : материалы II Всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участ. (Ульяновск, 12-13 нояб. 2024 г.) / редкол.: М. А. Рябова [и др.] – Чебоксары: ИД «Среда», 2024. – С. 96-102. – ISBN 978-5-907830-90-5.

Аннотация

В статье проводится всесторонний анализ этапов кадрового планирования, методов, применяемых в процессе. Выявление проблем, с которыми сталкиваются организации в процессе реализации этих этапов, и рекомендации для их решения.

Список литературы

  1. 1. Всемирная организация здравоохранения. Европейское региональное бюро. Методическое пособие по обеспечению устойчивых трудовых ресурсов здравоохранения в Европейском регионе ВОЗ.
  2. 2. Рябова М.А. Механизм формирования трудовых отношений на предприятии (организации) / М.А. Рябова, Е.Г. Куликова. – Ульяновск: Регион-Инвест, 2018. – 100 с. – ISBN 978-5-86045-956-4. – EDN XQAQHB.
  3. 3. Сорокин А.В. Управление персоналом: учебное пособие для студентов всех форм обучения направления подготовки «Менеджмент» / А.В. Сорокин, А.В. Прокопьев; Рубцовский индустриальный институт. – 2-е изд., доп. и испр. – Рубцовск, 2021. – 68 с. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://edu.rubinst.ru/resources/books/Sorokin_A.V._Upravlenie_personalom_UP_2021.pdf (дата обращения: 19.11.2024).
  4. 4. Чистяков М.В. Социально-экономические основы управления персоналом: учебное пособие / М.В. Чистяков. – Тверь, 2020. – 547 с. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://eco.tversu.ru/Doc/soc_osn_upr.pdf (дата обращения: 19.11.2024).

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.