Ру
Регистрация Вход
  1. Главная
  2. Конференция
  3. Педагогические чтения, посвященные памяти профессо...
  4. Роль наставничества в профессиональной адаптации м...

Роль наставничества в профессиональной адаптации молодого специалиста

Статья в сборнике трудов конференции
II Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Педагогические чтения, посвященные памяти профессора В.П. Манухина, в честь 30-летия Московского гуманитарно-экономического университета»
Creative commons logo
Опубликовано в:
II Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Педагогические чтения, посвященные памяти профессора В.П. Манухина, в честь 30-летия Московского гуманитарно-экономического университета»
Автор:
Сафронова Е. Б. 1
Рубрика:
Наставничество как эффективная форма развития профессиональных компетенцией
Страницы:
274-277
Получена: 20.11.2024

Рейтинг:
Статья просмотрена:
438 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 ФГБОУ ВО «Уральский государственный университет путей сообщения»
Для цитирования:
Сафронова Е. Б. Роль наставничества в профессиональной адаптации молодого специалиста: сборник трудов конференции. // Педагогические чтения, посвященные памяти профессора В.П. Манухина, в честь 30-летия Московского гуманитарно-экономического университета : материалы II Всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участ. (Мурманск, 21 нояб. 2024 г.) / редкол.: И. В. Богданов [и др.] – Чебоксары: ИД «Среда», 2024. – С. 274-277. – ISBN 978-5-907830-94-3.

Аннотация

Рассмотрена роль наставничества в профессиональной адаптации молодого специалиста. Определены основные аспекты наставничества, оценена эффективность его в развитии профессиональных компетенций молодого специалиста.

Список литературы

  1. 1. Консалтинговая группа Донских [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.donskih.ru/ (дата обращения: 20.11.2024).
  2. 2. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Методический инструментарий по применению наставничества на государственной гражданской службе. – М., 2013. – С. 5–13.
  3. 3. Субочева О.Н. Наставничество как фактор повышения эффективности организации / О.Н. Субочева // Общество: социология, психология, педагогика. – 2016 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.cyberleninka.ru (дата обращения: 20.11.2024).
  4. 4. Прохорова М.П. Оценка эффективности наставничества в современных организациях / М.П. Прохорова, С.В. Булганина // Московский экономический журнал. – 2019 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.cyberleninka.ru (дата обращения: 20.11.2024).

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.