Формирование рынка труда в Мурманской области

Статья в сборнике трудов конференции
XII Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Актуальные вопросы современной науки и образования в ознаменование 80-летия Победы в Великой Отечественной войне 1941–1945 годов»
Creative commons logo
Опубликовано в:
XII Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Актуальные вопросы современной науки и образования в ознаменование 80-летия Победы в Великой Отечественной войне 1941–1945 годов»
Авторы:
Дресвянина К. Е. 1 , Долматова Е. В. 1
Рубрика:
Актуальные проблемы и историко-теоретические аспекты социально-экономического развития регионов, современные тренды государственного и муниципального управления в России
Страницы:
126-130
Получена: 25.02.2025

Рейтинг:
Статья просмотрена:
209 раз
Размещено в:
РИНЦ Информрегистр
1 Северо-Западный институт (филиал) АНО ВО «Московский гуманитарно-экономический университет»
Для цитирования:
Дресвянина К. Е. Формирование рынка труда в Мурманской области: сборник трудов конференции. / К. Е. Дресвянина, Е. В. Долматова // Актуальные вопросы современной науки и образования в ознаменование 80-летия Победы в Великой Отечественной войне 1941–1945 годов : материалы XII Всеросс. науч.-практ. конф. с междунар. участ. (Мурманск, 26 февр. 2025 г.) / редкол.: И. В. Богданов [и др.] – Чебоксары: ИД «Среда», 2025. – С. 126-130. – ISBN 978-5-907965-33-1.

Аннотация

Изучение рынка труда и заработной платы имеет ключевое значение для государственной политики в области социальной защиты населения и повышения уровня жизни граждан. В условиях изменений на национальном и локальных рынках труда важно анализировать тенденции, которые влияют на трудовую активность, занятость и уровень доходов в регионах. Особый интерес представляет Мурманская область, которая находится в Арктической зоне – наиболее перспективной для развития в XXI веке. В ходе проведения исследования осуществлена оценка тенденций на рынке труда в регионе и выявлена положительная динамика оплаты труда. Несмотря на общую стабильность на рынке труда Мурманской области в 2023–2024 годах, остаются вопросы, связанные с сохранением безработицы, дифференциацией заработной платы, обеспечением социальных гарантий занятым гражданам и наличием просроченной задолженности по зарплате предприятий. Проблемы недостаточной занятости в ряде отраслей, а также продолжающийся рост числа граждан, получающих социальную поддержку, требуют изучения и поиска решения устранения проблем.

Список литературы

  1. 1. Рынок труда, занятость и заработная плата // Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Мурманской области [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://51.rosstat.gov.ru/folder/72803 (дата обращения: 23.10.2024).

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.