Ру
Регистрация Вход
  1. Главная
  2. Конференция
  3. Коучинг и наставничество: теория и практика
  4. Ролевой коучинг в работе с руководителем отдела пр...

Ролевой коучинг в работе с руководителем отдела продаж

Статья в сборнике трудов конференции
II Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Коучинг и наставничество: теория и практика»
Creative commons logo
Опубликовано в:
II Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Коучинг и наставничество: теория и практика»
Авторы:
Виль-Вильямс Е. И. 1 , Чуланов И. Б. 1
Рубрика:
Новые методы, уникальные разработки, основанные на научной базе и комплексном подходе в коучинге и наставничестве
Страницы:
125-130
Получена: 04.03.2025

Рейтинг:
Статья просмотрена:
237 раз
Размещено в:
Информрегистр РИНЦ
Статья процитирована:
в 1 работах
1 Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Для цитирования:
Виль-Вильямс Е. И. Ролевой коучинг в работе с руководителем отдела продаж: сборник трудов конференции. / Е. И. Виль-Вильямс, И. Б. Чуланов // Коучинг и наставничество: теория и практика : материалы II Всерос. науч.-практич. конф. с междунар. участ. (Санкт-Петербург, 27-28 февр. 2025 г.) / редкол.: О. В. Рыбина [и др.] – Чебоксары: ИД «Среда», 2025. – С. 125-130. – ISBN 978-5-907965-35-5.

Аннотация

В статье авторы дают описание конкретного кейса использования авторского метода «ролевой коучинг» при работе с управленческим стилем руководителя. Предпосылками метода стали модель GROW, а также теории ролей, используемых в психодраме и театральном подходе. В статье кратко приведено описание метода ролевого коучинга и приведена модель АЗаРТ, представлены результаты работы с руководителем данным методом.

Список литературы

  1. 1. Адизес Ицхак Калдерон Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует / И.К. Адизес; пер. Т.Ю. Гутман. – М.: Альпина Паблишер, 2020. – ISBN 978-5-9614-6752-9.
  2. 2. Adizes Ichak Kalderon. The Ideal Executive: Why You Cannot Be One and What To Do About It. 2004. 295 p.
  3. 3. Виль-Вильямс Е. 4 роли руководителя / Е. Виль-Вильямс, И. Чуланов. – М.: АСТ, 2022. – 224 с. – ISBN 978-5-17-147888-9
  4. 4. Лейтц Грете. Психодрама: теория и практика. Классическая психодрама Я.Л. Морено. – М.: Прогресс, 1994. – 352 с. – ISBN 5-01-0038994.
  5. 5. Станиславский К.С. Работа актера над ролью / К.С. Станиславский. – М.: Эксмо, 2025. – 560 с. – ISBN 978-5-04-196242-5.
  6. 6. Adizes Ichak. Leading Management / Mismanagement Styles: How to Identify a Style and What to Do about It. – М.: Альпина Паблишер, 2009. –200 с. – ISBN 978-5-9614-0939-0.
  7. 7. Daniel S. Role Theory in Action. The Korean Journal of Psychodrama. April 2007. 10 (1). Pp. 83–93.
  8. 8. Mintzberg Henry (2015). Rebalancing Society: Radical Renewal Beyond Left, Right, and Center. Berrett-Koehler Publishers. ISBN-10: 1626563179, ISBN-13:‎ 978-1626563179.
  9. 9. Moreno J.L. Psychodrama. Vol. 1. 3 ed. N.Y.: Beacon House, 1964.
  10. 10. Sternberg P., Garcia A. (2000). Sociodrama. Who’s in Your Shoes?‎ 2nd ed. Praeger Publishers/Greenwood Publishing Group. 288 p. ISBN-10:‎ 0275963004. ISBN-13:‎ 978-0275963002.
  11. 11. Whitmore J. Coaching for Performance (People Skills for Professionals) (2002). Nicholas Brealey Publishing. 180 p. ISBN-10: ‎1857883039, ISBN-13: 978-1857883039.

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.