- Главная
- Конференция
- Коучинг и наставничество: теория и практика
- Коучинг и наставничество как императив современног...
Коучинг и наставничество как императив современного менеджмента
Тезисы доклада на конференцию


- Опубликовано в:
- II Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Коучинг и наставничество: теория и практика»
- Автор:
- Гапоненко А. Л. 1
- Рубрика:
- Проблематика внедрения инструментов коучинга и наставничества в организациях
- Страницы:
- 196-199
- Получена: 07.03.2025
- Рейтинг:
- Статья просмотрена:
- 222 раз
- Размещено в:
- Информрегистр РИНЦ
- ГОСТ
Для цитирования:
Гапоненко А. Л. Коучинг и наставничество как императив современного менеджмента: сборник трудов конференции. // Коучинг и наставничество: теория и практика : материалы II Всерос. науч.-практич. конф. с междунар. участ. (Санкт-Петербург, 27-28 февр. 2025 г.) / редкол.: О. В. Рыбина [и др.] – Чебоксары: ИД «Среда», 2025. – С. 196-199. – ISBN 978-5-907965-35-5.
- ВКонтакте
- РћРТвЂВВВВВВВВнокласснРСвЂВВВВВВВВРєРСвЂВВВВВВВВ
- РњРѕР№ Р В Р’В Р РЋРЎв„ўР В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВВРЎР‚
Аннотация
В статье рассматриваются такие новые подходы к менеджменту и к формированию корпоративной культуры, с целью повышения эффективности, как коучинг и наставничество. По мнению автора, новые подходы к менеджменту, формированию корпоративной культуры, решению новых задач требуют нестандартных путей решения и применения новых социальных технологий.
Ключевые слова
Документы
Полный текст
195.49KbСсылки
Сборник
https://phsreda.com/ru/action/10683/infoСсылка на экспорт
BibTex
.bib
Комментарии(0)