Ру
Регистрация Вход
  1. Главная
  2. Конференция
  3. Коучинг и наставничество: теория и практика
  4. Коучинговые стратегии работы с предпринимателями:...

Коучинговые стратегии работы с предпринимателями: как вывести бизнес на новый уровень

Статья в сборнике трудов конференции
II Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Коучинг и наставничество: теория и практика»
Creative commons logo
Опубликовано в:
II Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Коучинг и наставничество: теория и практика»
Автор:
Павленко О. В. 1
Рубрика:
Проблематика внедрения инструментов коучинга и наставничества в организациях
Страницы:
226-230
Получена: 24.03.2025

Рейтинг:
Статья просмотрена:
190 раз
Размещено в:
Информрегистр РИНЦ
1 ИП Павленко О.В.
Для цитирования:
Павленко О. В. Коучинговые стратегии работы с предпринимателями: как вывести бизнес на новый уровень: сборник трудов конференции. // Коучинг и наставничество: теория и практика : материалы II Всерос. науч.-практич. конф. с междунар. участ. (Санкт-Петербург, 27-28 февр. 2025 г.) / редкол.: О. В. Рыбина [и др.] – Чебоксары: ИД «Среда», 2025. – С. 226-230. – ISBN 978-5-907965-35-5.

Аннотация

В статье рассматриваются коучинговые стратегии, применяемые в работе с предпринимателями, которые сталкиваются с внутренними барьерами, мешающими развитию их бизнеса. Основное внимание уделяется концепции «Внутренней игры» Тимоти Голви и ее применению в коучинговой практике. В статье использованы научные данные о влиянии эмоций и когнитивных барьеров на принятие решений [4], а также литературный обзор по лидерству в условиях кризиса [3]. В качестве практического примера рассмотрен кейс трансформации предпринимателя через коучинговые стратегии. Показано, что коучинг способствует личностному росту владельца бизнеса и напрямую влияет на стратегическое развитие компании.

Список литературы

  1. 1. Канеман Д. Думай медленно… решай быстро / Д. Канеман. – М.: АСТ, 2014. – 413 с.
  2. 2. Голви Т. Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала / Т. Голви. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2018. – 304 с.
  3. 3. Chilufya C. Chiwisa. The Role of Leadership in Crisis Management: A Literature Review // Journal of Human Resource and Leadership. 2024. Vol. 9. Iss. 3. No. 5. Pp. 48–65. ISSN 2519-9099 (online) [Electronic resource]. – Access mode: https://www.researchgate.net/publication/383020151 (дата обращения: 20.03.2025).
  4. 4. Treffers T., Welpe I.M., Spörrle M., Picot A.O. The Role of Emotions and Cognitions in the Pre-Entrepreneurial Process – What’s New? // International Entrepreneurship and Management Journal. 2018 [Electronic resource]. – Access mode: https://www.researchgate.net/publication/313533832 (дата обращения: 20.03.2025).

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.