Ру
Регистрация Вход
  1. Главная
  2. Конференция
  3. Актуальные вопросы права, экономики и управления
  4. Влияние повышения инновационной активности предпри...

Влияние повышения инновационной активности предприятия на изменение профиля компетенции персонала

Статья в сборнике трудов конференции
VII Всероссийская научно-практическая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых с международным участием «Актуальные вопросы права, экономики и управления»
Creative commons logo
Опубликовано в:
VII Всероссийская научно-практическая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых с международным участием «Актуальные вопросы права, экономики и управления»
Авторы:
Столярова Е. А. 1 , Макеева А. В. 1 , Сабанов Р. С. 1
Рубрика:
Трудовое и предпринимательское право
Страницы:
268-270
Получена: 29.03.2025

Рейтинг:
Статья просмотрена:
288 раз
Размещено в:
Информрегистр РИНЦ
1 ФГБОУ ВО «Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана»
Для цитирования:
Столярова Е. А. Влияние повышения инновационной активности предприятия на изменение профиля компетенции персонала: сборник трудов конференции. / Е. А. Столярова, А. В. Макеева, Р. С. Сабанов // Актуальные вопросы права, экономики и управления : VII Всероссийская научно-практическая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых с международным участием (Ульяновск, 25 апр. 2025 г.) / редкол.: Н. И. Кузнецова [и др.] – Чебоксары: ИД «Среда», 2025. – С. 268-270. – ISBN 978-5-907965-56-0.

Аннотация

В условиях стремительно меняющегося рынка и нарастающей конкуренции компании вынуждены внедрять инновационные технологии, чтобы поддерживать свою эффективность и адаптироваться к новым реалиям. Этот процесс оказывает значительное влияние на персонал, требуя от сотрудников освоения новых знаний, методов работы и навыков, которые необходимы для реализации инновационных проектов.

Список литературы

  1. 1. Андруник А.П. Кадровая безопасность. инновационные технологии управления персоналом: учебное пособие / А.П. Андруник, А.Е. Суглобов, М.Н. Руденко. – 2-е изд. – М.: Дашков и Ко, 2020. – 508 с.
  2. 2. Матюгина Э.Г. К вопросу оценки инновационной активности персонала / Э.Г. Матюгина, Н.В. Емельянова, Г.С. Внуков // Вестник экономики, права и социологии. – 2020. – №2. – С. 24–28. EDN ZTLBJT
  3. 3. Сокерина С.В. Формирование активной инновационной деятельности персонала предприятия / С.В. Сокерина // Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление. – 2016. – №2. – С. 96–100. EDN WGENTP
  4. 4. Управление персоналом: учебник и практикум для вузов / А.А. Литвинюк [и др.]; под ред. А.А. Литвинюка. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2020. 498 с.
  5. 5. Управление инновационной активностью персонала с высоким творческим потенциалом / Ю.О. Шпак, С.А. Яркова, Л.Д. Якимова, Е.В. Мельникова // Лидерство и менеджмент. – 2020. – Т. 7. №2. – С. 181–200. – DOI 10.18334/lim.7.2.110422. – EDN XPXWOL

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.