Бизнес-процесс профессионального развития персонала и меры его совершенствования в современном мире

Статья в сборнике трудов конференции
II Всероссийская научно-практическая конференция «Актуальные вопросы экономики, права и социологии»
Creative commons logo
Опубликовано в:
II Всероссийская научно-практическая конференция «Актуальные вопросы экономики, права и социологии»
Авторы:
Гасникова С. Ю. 1 , Хаматдинова А. А. 1
Рубрика:
Менеджмент и маркетинг
Страницы:
89-93
Получена: 30.03.2025

Рейтинг:
Статья просмотрена:
188 раз
Размещено в:
РИНЦ Информрегистр
1 ФГБОУ ВО «Нижневартовский государственный университет»
Для цитирования:
Гасникова С. Ю. Бизнес-процесс профессионального развития персонала и меры его совершенствования в современном мире: сборник трудов конференции. / С. Ю. Гасникова, А. А. Хаматдинова // Актуальные вопросы экономики, права и социологии : материалы II Всеросс. науч.-практ. конф. (Чебоксары, 2 апр. 2025 г.) / редкол.: Э. В. Фомин [и др.] – Чебоксары: ИД «Среда», 2025. – С. 89-93. – ISBN 978-5-907965-38-6.

Аннотация

Статья посвящена исследованию актуальных проблем в профессиональном обучении и развитии персонала компании и мер совершенствования бизнес-процесса. Авторами рассматриваются вопросы профессионального развития, процессов подготовки и развития персонала на нефтяных, нефтегазовых, сервисных и других предприятиях, а также описываются действующая система подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала в российских компаниях. В результате исследования предлагаются меры для совершенствования бизнес-процесса профессионального развития персонала в современном мире.

Список литературы

  1. 1. Федеральный закон от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/ (дата обращения: 10.02.2025).
  2. 2. Вильданов И.Р. Экономическая сущность управления нефтегазового предприятия для студентов вуза / И.Р. Вильданов // Управление образованием: теория и практика. – 2023. – Т. 13. №2. – С. 172–182. DOI 10.25726/w0626-7137-3409-u. EDN KUYIJL
  3. 3. Кязимов К.Г. Управление человеческими ресурсами: профессиональное обучение и развитие: учебник для вузов / К.Г. Кязимов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2024. – 202 с.
  4. 4. Управление персоналом: учебник и практикум для вузов / А.А. Литвинюк [и др.]; под ред. А.А. Литвинюка. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2024. – 461 с.
  5. 5. Вакуляк М.А. Система профессионального развития персонала как фактор обеспечения кадровой безопасности организации / М.А. Вакуляк // Экономическая безопасность общества, государства и личности: проблемы и направления обеспечения: сборник статей по материалам X Всероссийской научно-практической конференции (Пенза, 31 марта 2023 года) / под общ. ред. С.В. Тактаровой, А.Ю. Сергеева. – Пенза: Пензенский государственный университет, 2023. – С. 3–5. EDN XKGWNK
  6. 6. Top 50 Human Resources statistics [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.peoplehum.com/blog/top-human-resources-stats-facts (дата обращения: 10.02.2025).
  7. 7. Tien N.H. Development of human resource management activities in Vietnamese private companies // Turkish Journal of Computer and Mathematics Education. 2021. Т. 12. №14. P. 4391–4401.

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.