Влияние темперамента индивида на эффективность самоменеджмента в HR-индустрии

Статья в сборнике трудов конференции
II Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Инновационные подходы к управлению в экономических, технических и правовых системах»
Creative commons logo
Опубликовано в:
II Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Инновационные подходы к управлению в экономических, технических и правовых системах»
Автор:
Заботкина Я. Э. 1
Научный руководитель:
Кузуб Е. В.1
Рубрика:
Психолого-педагогические основы в сфере управления
Страницы:
324-328
Получена: 31.03.2025

Рейтинг:
Статья просмотрена:
183 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова
Для цитирования:
Заботкина Я. Э. Влияние темперамента индивида на эффективность самоменеджмента в HR-индустрии: сборник трудов конференции. // Инновационные подходы к управлению в экономических, технических и правовых системах : материалы Всерос. науч.-практич. конф. с междунар. участ (Москва, 25 март 2025 г.) / редкол.: Н. Л. Филатова [и др.] – Чебоксары: ИД «Среда», 2025. – С. 324-328. – ISBN 978-5-907965-42-3.

Аннотация

В статье рассмотрена важность определения типа темперамента в индустрии управления человеческим ресурсом, а также то, как он влияет на индивида при исполнении своих прямых обязанностях в области самодисциплины и тайм-менеджмента.

Список литературы

  1. 1. Кречмер Э. Теория темпераментов / Э. Кречмер // Психология индивидуальных различий. Хрестоматия. – М.: Академия, 2000. – 217 с.
  2. 2. Кант И. О темпераменте / И. Кант // Психология индивидуальных различий. Тексты. – М.: Академия, 1982. – 309 с.
  3. 3. Мерлин В.С. Очерк теории темперамента / В.С. Мерлин. – М.: Академия, 1973. – 58 с. EDN TUEMYF
  4. 4. Армстронг М. Главный учебник HR в мире / М. Армстронг. – М.: Эксмо, 2011. – 52 с.
  5. 5. Жуков Д.А. Биология поведения: гуморальные механизмы / Д.А. Жуков. – СПб.: Речь, 2007. – 108 с.
  6. 6. Кант И. Размышления над чувством прекрасного / И. Кант. – М.: Академия, 1764. – 143 с.

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.