Ру
Регистрация Вход
  1. Главная
  2. Конференция
  3. Психология коучинга: методология, теория, практика
  4. Теория доминанты А.А. Ухтомского как теоретическая...

Теория доминанты А.А. Ухтомского как теоретическая база в методологии коучинга

Статья в сборнике трудов конференции
DOI: 10.31483/r-137692
Open Access
Опубликовано в:
I Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Психология коучинга: методология, теория, практика»
Автор:
Залавина С. Е. 1
Рубрика:
Методологические основы Психологии коучинга (Coaching Psychology)
Страницы:
20-23
Получена: 07.04.2025

Рейтинг:
Статья просмотрена:
151 раз
Размещено в:
Информрегистр
1 нет
Для цитирования:
Залавина С. Е. Теория доминанты А.А. Ухтомского как теоретическая база в методологии коучинга: сборник трудов конференции. // Психология коучинга: методология, теория, практика : материалы I Всерос. науч.-практич. конф. с междунар. участ. (Москва, 11 апр. 2025 г.) / редкол.: Н. В. Антонова [и др.] – Чебоксары: ИД «Среда», 2025. – С. 20-23. – ISBN 978-5-907965-52-2. – DOI 10.31483/r-137692.

Аннотация

Статья представляет собой результат теоретического анализа. Целью работы является презентация взаимосвязи теоретического и прикладного уровня знаний, для коучинга как методологии практической работы. На данный момент существует разрыв между прикладным и теоретическим уровнем знаний. Задача статьи – развивать направление объединения уровней научных знаний и практически применимой методологии через теоретический анализ.

Список литературы

  1. 1. Антонова Н.В. Проблема эффективности коучинга: исследования в рамках психологии коучинга (coaching psychology) / Н.В. Антонова, Е.А. Наумцева // Современная зарубежная психология. – 2022. – Т. 11. №1. – С. 94–103. DOI 10.17759/jmfp.2022110109. EDN SYKMTK
  2. 2. Кларин М.В. Коучинг / М.В. Кларин // Большая российская энциклопедия: научно-образовательный портал [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://bigenc.ru/c/kouching-3a5b52/?v=4512159 (дата обращения: 10.08.2022).
  3. 3. Ухтомский А.А. Доминанта как рабочий принцип нервных центров // Собрание сочинений / А.А. Ухтомский. – Т. 1. – Л., 1960. – С. 163–173.
  4. 4. Ухтомский А.А. О зависимости кортикальных двигательных эффектов от побочных центральных влияний / А.А. Ухтомский. – Юрьев: Типография К. Маттисена, 1911. – С. 8–83. EDN RVQBIF
  5. 5. Ухтомский А.А. Доминанта / А.А. Ухтомский. – М.: АСТ, 2024. – С. 53–67.
  6. 6. Baumeister R.F., Gailliot M., DeWall C.N., Oaten M. (2006). Self-Regulation and Personality: How Interventions Increase Regulatory Success, and How Depletion Moderates the Effects of Traits on Behavior. Journal of Personality, 74 (6), 1773–1802. doi: 10.1111/j.1467–6494.2006.00428.x
  7. 7. Coaching banking managers through the financial crisis: Effects on stress, resilience, and performance / O. David, I. Ionicioiu, C. Imbarus, F. Sava // Journal of Rational-Emotive and Cognitive-Behavioral Therapy. 2016. Vol. 34. №4. Pp. 267–281. DOI:10.1007/s10942-016-0244-0. EDN NGDBZC
  8. 8. Gilley A., McMillan H.S., Gilley J.W. (2009). Organizational change and characteristics of leadership effectiveness. Journal of Leadership & Organizational Studies, 16 (1), 38–47. doi: 10.1177/1548051809334191
  9. 9. Grant A. The Efficacy of Executive Coaching in Times of Organisational Change // Journal of Change Management. 2014. Vol. 14. Pp. 258–280. DOI 10.1080/14697017.2013.805159.

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.