Ру
Регистрация Вход
  1. Главная
  2. Конференция
  3. Стратегии устойчивого развития: социальные, эконом...
  4. Дистанционные работники: отдельные проблемы реализ...

Дистанционные работники: отдельные проблемы реализации и защиты трудовых прав

Статья в сборнике трудов конференции
VI Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты»
Creative commons logo
Опубликовано в:
VI Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты»
Авторы:
Тухбатуллин Ф. Ф. 1 , Гильмеева Г. Н. 1
Рубрика:
Актуальные вопросы юриспруденции
Страницы:
368-371
Получена: 02.06.2025

Рейтинг:
Статья просмотрена:
81 раз
1 Казанский филиал ФГБОУ ВО «Российский государственный университет правосудия им. В.М. Лебедева»
Для цитирования:
Тухбатуллин Ф. Ф. Дистанционные работники: отдельные проблемы реализации и защиты трудовых прав: сборник трудов конференции. / Ф. Ф. Тухбатуллин, Г. Н. Гильмеева // Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты : материалы VI Всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участ. (Чебоксары, 16 июня 2025 г.) / редкол.: Э. В. Фомин [и др.] – Чебоксары: ИД «Среда», 2025. – С. 368-371. – ISBN 978-5-907965-81-2.

Аннотация

В статье рассматриваются актуальные проблемы, возникающие в процессе реализации и защиты трудовых прав дистанционных работников. Анализируются особенности правового регулирования дистанционной работы, выявляются пробелы в законодательстве и предлагаются пути их устранения. Особое внимание уделяется вопросам охраны труда, контроля за рабочим временем и временем отдыха, а также обеспечению равных возможностей для дистанционных работников.

Список литературы

  1. 1. Васильева Ю.В. Содержание трудового договора о дистанционной работе: теоретические аспекты / Ю.В. Васильева, С.В. Шуралева // Вестник Пермского университета. Юридические науки. – 2019. – №2. – С. 325–330.
  2. 2. Зайцева Л.В. Экономико-правовые аспекты дистанционного труда / Л.В. Зайцева // Вестник Тюменского государственного университета. – 2020. – №3. – С. 97–99.
  3. 3. Куренной А.М. Дистанционная работа как новая форма занятости: проблемы и перспективы / А.М. Куренной // Вестник Московского университета. Серия 11. Право. – 2020. – №1. – С. 13–16.
  4. 4. Куренной А.М. Дистанционная работа: опыт европейского регулирования и перспективы развития в России / А.М. Куренной // Трудовое право в России и за рубежом. – 2021. – №2. – С. 44–46.
  5. 5. Лютов Н.Л. Дистанционный труд: опыт Европейского Союза и проблемы правового регулирования в России / Н.Л. Лютов // Lex Russica. – 2018. – №10. – С. 30–39. – EDN YLYURF
  6. 6. Лютов Н.Л. Новые нормы о дистанционном труде: решены ли старые проблемы / Н.Л. Лютов // Lex Russica. – 2021. – №4. – С. 36–45. – DOI 10.17803/1729-5920.2021.175.6.036-045. – EDN VBRRDZ
  7. 7. Чесалина О.В. Работа на основе интернет-платформ как вызов трудовому правоотношению / О.В. Чесалина // Трудовое право в России и за рубежом. – 2019. – №1. – С. 14–18.
  8. 8. Шаповал Е.А. Проблемы информационной безопасности в трудовых отношениях при дистанционной работе / Е.А. Шаповал // Информационное право. – 2022. – №1. – С. 74–77.
  9. 9. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 07.04.2025) // СЗ РФ. – 2002. – №1 (ч. 1). – Ст. 3.
  10. 10. Видеозапись пресс-конференции «Утечка персональных данных как социально-экономическая проблема» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://rutube.ru/video/17e0259c426c922ecd88c1da1e2a9e78/?ysclid=mbajt298op702155427 (дата обращения:12.05.2025).

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.