Ру
Регистрация Вход
  1. Главная
  2. Сборник статей
  3. Экономика и управление: теория, методика, практика
  4. Система мотивации персонала организации: преимущес...

Система мотивации персонала организации: преимущества и проблемы ее эффективного развития

Статья в сборнике статей
DOI: 10.31483/r-74509
Open Access
Сборник статей «Экономика и управление: теория, методика, практика»
Creative commons logo
Опубликовано в:
Сборник статей «Экономика и управление: теория, методика, практика»
Авторы:
Иванова О. Е. 1 , Полиенко Е. Г. 1
Рубрика:
Экономика труда, демография
Страницы:
65-69
Получена: 16.01.2020

Рейтинг:
Статья просмотрена:
4711 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 Донской государственный технический университет
Для цитирования:
Иванова О. Е. Система мотивации персонала организации: преимущества и проблемы ее эффективного развития: сборник статей. / О. Е. Иванова, Е. Г. Полиенко // Экономика и управление: теория, методика, практика : сборник статей – Чебоксары: ИД «Среда», 2020. – С. 65-69. – ISBN 978-5-907313-09-5. – DOI 10.31483/r-74509.

Аннотация

В современном мире все большее количество организаций осознают важность управления человеческими ресурсами, которое не только способствует эволюции теории управления, но также помогает организациям улучшить их потенциал. В условиях конкурентной рыночной среды человеческий ресурс должен стать одним из ресурсов для расширения бизнеса. Мотивация персонала является одним из основных катализаторов для развития человеческих ресурсов. В статье исследованы основные методы системы мотивации персонала, отмечена важность нематериального стимулирования работника. Выявлены основные преимущества и существующие проблемы мотивации сотрудников организации, наносящие значительный вред организации.

Список литературы

  1. 1. Иванова О.Е. Оценка эффективности в управлении персоналом: основные методы и направления применения // Строительство и архитектура – 2015: материалы Международной научно-практической конференции. – Ростов н/Д: РГСУ, 2015.
  2. 2. Маслоу А.Г. Мотивация и личность [Текст] / А.Г. Маслоу; пер. с англ. Т. Гутман, Н. Мухина. – 3-е изд. – СПб.: Питер, 2013. – 351 с.
  3. 3. Экономика труда: учеб. пособие / О.И. Гузенко, О.Е. Иванова; Донской гос. техн. ун.-т. – Ростов н/Д: ДГТУ, 2018. – 188 с.
  4. 4. Herzberg F., Mausner B., Snyderman B.B. The Motivation to Work. N.Y.: John Wiley, 1959. 157 p.
  5. 5. Herzberg F., Mausner B., Snyderman B.B. The Motivation to Work: with a new introduction by Frederick Herzberg 20th edition. New Brunswick; N. Jersey: Transaction Publishers, 1993. P. 201–212.

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.