Современное понимание и тенденции исследования лояльности студентов вузов

Статья в сборнике трудов конференции
Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Педагогика, психология, общество: современные тренды»
Creative commons logo
Опубликовано в:
Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Педагогика, психология, общество: современные тренды»
Авторы:
Жихарева Е. В. 1 , Маликова Е. В. 2 , Трубникова Н. И. 1
Рубрика:
Социальные процессы и образование
Страницы:
266-269
Получена: 06.04.2020

Рейтинг:
Статья просмотрена:
2013 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 ФГБОУ ВО «Алтайский государственный гуманитарно-педагогический университет им. В.М. Шукшина»
2 Бийский филиал им. В.М. Шукшина ФГБОУ ВО «Алтайский государственный педагогический университет»
Для цитирования:
Жихарева Е. В. Современное понимание и тенденции исследования лояльности студентов вузов: сборник трудов конференции. / Е. В. Жихарева, Е. В. Маликова, Н. И. Трубникова // Педагогика, психология, общество: современные тренды : материалы Всерос. науч.-практ. конф. с международным участием (Чебоксары, 24 апр. 2020 г.) / редкол.: Ж. В. Мурзина [и др.] – Чебоксары: ИД «Среда», 2020. – С. 266-269. – ISBN 978-5-907313-27-9.

Аннотация

В статье на основе анализа исследований современных отечественных ученых рассматривается феномен «лояльность» применительно к студентам вуза как субъектам образования.

Список литературы

  1. 1. Borisova, S. G. (2012). Study of Consumer Loyalty of Educational Services. Practical marketing, 2, 34–40. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=17300717
  2. 2. Gubina, O. N. (2014). Student Loyalty as a Factor in Promoting Educational Services of a University. Priority Areas for the Development of Science and Education: materials of the III International Scientific and Practical Conference. Cheboksary: CNC “Interactive plus”. 240–241. URL: https://interactive-plus.ru/ru/article/5221/discussion_platform
  3. 3. Dominyak, V. I. (2006). Organizational Loyalty: a Model for Realizing the Employee’s Expectations From Their Organization [Text]: dissertation abstract for the degree of candidate of psychological sciences. Saint-Petersburg. 18.
  4. 4. Magura, M. I. (2005). Formation of Commitment of Employees of Their Company [Text]. Human Resource Management, 5, 71–74.
  5. 5. Savenkova, Yu. S. (2009). Improving the Competitiveness of a University Based on the Formation and Implementation of a Loyalty Program [Text]: dissertation abstract for the degree of candidate of economic sciences. Penza. 24.
  6. 6. Savenkova, Yu. S., & Reznik, G. A.  (2009). Formation of a Loyalty Program as a Factor in the Competitiveness of a University. Problems of Theory and Practice of Management, 2, 83–92. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=12873777
  7. 7. Sekerin, V. D., Yurkevich, E. V., Tumin, Yu. A., & Ivanov V. A. (2014). Methodology for Assessing Student Loyalty. News of MSTU “MAMI”. Series “Economics and Management”, 4 (22), 54–58. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/metodika-otsenki-loyalnosti-studentov
  8. 8. Stavropoltseva, E. A. (2013). Formation of Organizational Loyalty Among University Students [Text]: dissertation abstract for the degree of candidate of psychological sciences. Yekaterinburg. 25.
  9. 9. Stavropoltseva, E. A. (2014). Formation of Organizational Loyalty Among Students of a Pedagogical University. Pedagogical Education in Russia, 2, 43–48. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-organizatsionnoy-loyalnosti-u-studentov-pedagogicheskogo-vuza

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.