Ру
Регистрация Вход
  1. Главная
  2. Конференция
  3. Социально-экономическое развитие России
  4. Специфика менеджмента на американских предприятиях

Специфика менеджмента на американских предприятиях

Статья в сборнике трудов конференции
Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Социально-экономическое развитие России»
Creative commons logo
Опубликовано в:
Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Социально-экономическое развитие России»
Автор:
Мехдиев Ш. З. 1
Рубрика:
Современные тенденции развития мирового сообщества
Страницы:
13-16
Получена: 04.07.2020

Рейтинг:
Статья просмотрена:
2754 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 Владимирский филиал ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации»
Для цитирования:
Мехдиев Ш. З. Специфика менеджмента на американских предприятиях: сборник трудов конференции. // Социально-экономическое развитие России : материалы Всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием (Чебоксары, 22 июня 2020 г.) / редкол.: Г. Н. Петров [и др.] – Чебоксары: ИД «Среда», 2020. – С. 13-16. – ISBN 978-5-907313-50-7.

Аннотация

В статье раскрывается сущность и содержание системы менеджмента на предприятиях США. Рассмотрены основные специфические черты и особенности, оказывающие существенное влияние на деятельность и развитие различных американских предприятий и компаний.

Список литературы

  1. 1. Мескон М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Вильямс, 2016. – 672 c.
  2. 2. Солдатова И.Ю. Основы менеджмента: учебное пособие / И.Ю. Солдатов, М.А. Чернышева. – М.: Дашков и Ко, 2015. – 272 c.
  3. 3. Мехдиев Ш.З. Формирование системы квалифицированных кадров в условиях цифровой экономики / Ш.З. Мехдиев // Вестник Евразийской науки. – 2018. – Т. 10, №6. – С. 26–33.
  4. 4. Мехдиев Ш.З. Кросс-культурный подход в управлении персоналом в условиях международной корпоративной интеграции / Ш.З. Мехдиев, М.С. Чистяков // Менеджмент и бизнес-администрирование. 2020. №2. С. 151–158.
  5. 5. Мехдиев Ш.З. Новая парадигма обучения персонала как инструмент повышения конкурентоспособности организации / Ш.З. Мехдиев // Образование, инновации, исследования как ресурс развития сообщества: материалы II Междунар. науч.-метод. конф. (Чебоксары, 19 дек. 2018 г.). – Чебоксары: ИД «Среда», 2018. – С. 92–95.
  6. 6. Мехдиев Ш.З. Обучение и развитие персонала как фактор конкурентоспособности организации / Ш.З. Мехдиев // Менеджмент: научные концепции и реальность в управлении: сб. ст. по матер. II Междунар. науч.-практ. конф. (25 ноября 2017 г.). – СПб.: Открытое знание, 2017. – С. 67–76.
  7. 7. Мехдиев Ш.З. Общеметодологические проблемы повышения качества и эффективности управления персоналом организации / Ш.З. Мехдиев // Проблемы и перспективы социально-экономического развития в условиях глобализации: сб. ст. по матер. I Междунар. науч.-практ. конф. (20 сентября 2017 г.). – М.: Открытое знание, 2017. – С. 81–92.
  8. 8. Мехдиев Ш.З. Управление знаниями как фактор конкурентоспособности персонала организации / Ш.З. Мехдиев // Экономика регионов, отраслей, предприятий и учреждений: актуальные теории и практики: сб. ст. по матер. I Междунар. науч.-практ. конф. (23 октября 2017 г.). – Н. Новгород: Открытое знание, 2017. – С. 70–78.
  9. 9. Новокупова И.Н. Оценка качества и эффективности управления предприятием и персоналом / И.Н. Новокупова, Ш.З.  Мехдиев // Науковедение. – 2016. – Т. 8, №1 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://naukovedenie.ru/PDF/35EVN116.pdf (дата обращения: 02.02.2017).

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.