Ру
Регистрация Вход
  1. Главная
  2. Конференция
  3. Актуальные проблемы менеджмента, экономики и эконо...
  4. Анализ изменения фонда оплаты труда предприятия в...

Анализ изменения фонда оплаты труда предприятия в зависимости от сезона при производстве археологических работ

Статья в сборнике трудов конференции
II Международная научная конференция «Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности»
Creative commons logo
Опубликовано в:
II Международная научная конференция «Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности»
Автор:
Опацкая В. К. 1
Рубрика:
Экономическая теория
Страницы:
188-193
Получена: 26.09.2020

Рейтинг:
Статья просмотрена:
1978 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет»
Для цитирования:
Опацкая В. К. Анализ изменения фонда оплаты труда предприятия в зависимости от сезона при производстве археологических работ: сборник трудов конференции. // Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности : материалы II Междунар. науч. конф. (Костанай, 28-30 сент. 2020 г.) / редкол.: О. В. Мишулина [и др.] – Чебоксары: ИД «Среда», 2020. – С. 188-193. – ISBN 978-5-907313-81-1.

Аннотация

Автором отмечается актуальность исследования, так как в зависимости от сезона работы, при выполнении оказываемых услуг, зависит фонд оплаты труда, что очень важно в планировании распределения фонда оплаты труда. Анализ изменения фонда оплаты труда предприятия проведен на примере археологических работ.

Список литературы

  1. 1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 03.07.2016).
  2. 2. Федеральный закон от 25.06.2002 г. №73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации».
  3. 3. «Положение о порядке проведения археологических полевых работ (археологических раскопок и разведок) и составления научной отчетной документации Института археологии РАН» от 02.11.2013 г.
  4. 4. Агешкина Н.А. Оплата труда, больничные, пособия и иные выплаты: порядок расчета и получения: практическое пособие / Н.А. Агешкина. – М.: МФПУ Синергия, 2012. – 192 c.
  5. 5. Калинова И.П. Анализ структуры затрат на рабочую силу / И.П. Калинова // Экономист. – 2012. – №2. – С. 51–53.
  6. 6. Ковшер А.А. Заработная плата -важнейший источник мотивации труда / А.А. Ковшер // Отдел кадров. – 2013. – №7. – С. 45–50.
  7. 7. Кондратова И.Г. Анализ использования трудовых ресурсов как важнейшей части ресурсного потенциала организации / И.Г. Кондратова // Экономический анализ: теория и практика. – 2015. – №1. – С. 32–37.
  8. 8. Мироседи С.А., Филиппова Т.А. Организация, нормирование и оплата труда работников предприятия: учебное пособие / С.А. Мироседи, Т.А. Филиппова. – Волгоград, 2014.

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.