Ру
Регистрация Вход
  1. Главная
  2. Конференция
  3. Право, экономика и управление: от теории к практик...
  4. Роль организационной культуры в системе управления...

Роль организационной культуры в системе управления компанией

Статья в сборнике трудов конференции
Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Право, экономика и управление: от теории к практике»
Creative commons logo
Опубликовано в:
Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Право, экономика и управление: от теории к практике»
Авторы:
Макашин В. В. 1 , Чудакова К. А. 1
Рубрика:
Менеджмент и маркетинг
Страницы:
127-131
Получена: 28.01.2021

Рейтинг:
Статья просмотрена:
2343 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 Западно-Подмосковный институт туризма – филиал ОЧУ ВО «Российская международная академия туризма»
Для цитирования:
Макашин В. В. Роль организационной культуры в системе управления компанией: сборник трудов конференции. / В. В. Макашин, К. А. Чудакова // Право, экономика и управление: от теории к практике : материалы Всеросс. науч.-практ. конф. с междунар. участием (Чебоксары, 29 янв. 2021 г.) / редкол.: Э. В. Фомин [и др.] – Чебоксары: ИД «Среда», 2021. – С. 127-131. – ISBN 978-5-907411-04-3.

Аннотация

Значение организационной культуры ежегодно увеличивается в процессе непрерывного развития компании. Наблюдается смещение от стандартных норм и ценностей компаний к комплексному управлению организационной культурой. В современных условиях хозяйствования благодаря высокоразвитой организационной культуре возможно создать такую социально-экономическую атмосферу, которая позволит компании достичь высокой производительности и успешности на рынке. В статье рассматриваются особенности, компоненты, факторы развития организационной культуры организации.

Список литературы

  1. 1. Асеева М.А. Экономика фирмы: учебное пособие / М.А. Асеева, О.В. Глеба, Н.Г. Данилочкина [и др.]; отв. ред. К.К. Кумехов. – Москва: Аспект Пресс, 2018. – 304 с.
  2. 2. Глеба О.В. Проблемы и перспективы развития сельских территорий России / О.В. Глеба, К.А. Чудакова // Экономика и управление: современные тенденции: сборник статей. – Чебоксары, 2019. – С. 8–12.
  3. 3. Грошев И.В. Организационная культура / И.В. Грошев, П.В. Емельянов, В.М. Юрьев. – М.: Социс, 2017. – 334 с.
  4. 4. Егоршин А.П. Управление персоналом: учебник для вузов / А.П. Егоршин. – 4-е изд., испр. – Н. Новгород: НИМБ, 2016. – 720 с.
  5. 5. Оучи О. Методы организации производства. Японский и американский подходы / Оучи О. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.livelib.ru/author/627238/top-uilyam-ouchi (дата обращения: 26.01.2021).
  6. 6. Спивак В.А. Корпоративная культура / В.А. Спивак. – М.: Алгоритм, 2016. – 231 с.
  7. 7. Справочник директора предприятия / под ред. М.Г. Лапусты. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 784 с.
  8. 8. Vihlyaeva I.V., Shpeka S.V., Babin A.V., Aseeva M.A., Gleba O.V. Problems and perspectives of development and regulation of electronic forms of money in Russia // Asian Social Science. 2015. Т. 11. №14. С. 55–69.

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.