Принципы управления персоналом организации

Статья в сборнике трудов конференции
Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Социально-экономические процессы современного общества»
Creative commons logo
Опубликовано в:
Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Социально-экономические процессы современного общества»
Автор:
Швецова Е. Ю. 1
Научный руководитель:
Бикметов Р. Ш.1
Рубрика:
Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
Страницы:
94-96
Получена: 10.08.2021

Рейтинг:
Статья просмотрена:
1526 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 Стерлитамакский филиал ФГБОУ ВО «Башкирский государственный университет»
Для цитирования:
Швецова Е. Ю. Принципы управления персоналом организации: сборник трудов конференции. // Социально-экономические процессы современного общества : материалы Всерос. науч.-практ. конф. с международным участием (Чебоксары, 20 авг. 2021 г.) / редкол.: Э. В. Фомин [и др.] – Чебоксары: ИД «Среда», 2021. – С. 94-96. – ISBN 978-5-907411-61-6.

Аннотация

В статье были рассмотрены понятия «управление персоналом», «задачи и принципы управления персоналом». Также автором рассмотрены различные стили управления персоналом и основные тенденции развития данной сферы менеджмента.

Список литературы

  1. 1. Бикметов Р.Ш. Креативный стиль управления персоналом организации в современных условиях / Р.Ш. Бикметов // Лидерство и менеджмент. – 2020. – Т.7, №3. – С. 427–438. doi 10.18334/lim.7.3.110714.
  2. 2. Левин К. Разрешение социальных конфликтов / К. Левин. – СПб.: Речь, 2000. – 407 c.
  3. 3. Управление персоналом // Audit-it.ru. – 2019 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.audit-it.ru/terms/trud/upravlenie_personalom.html (Дата обращения: 25.07.2021).

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.